Extrait du dossier formation continue publié par Challenges dans son numéro 434 du 21 mai 2015. Frédéric Favre, directeur des ressources humaines chez Migros, groupe leader du commerce de détail en Suisse, y témoigne de son choix de suivre l'Executive DBA proposé par le Business Science Institute. Il explique avoir cherché des solutions scientifiques valables aux problèmes rencontrés quotidiennement dans son travail et souligne l'intérêt d'un cursus qui n'est pas descendant : les doctorants managers cherchent eux-mêmes, en discutant avec les professeurs, et accèdent au savoir académique et pratique sans recourir à des recettes toutes faites. Il indique s'être intéressé à la notion de performance adaptative et avoir mis en place, à partir de ce thème travaillé pendant son DBA, une formation de trois jours destinée à cent quatre-vingts managers de proximité.