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Le numéro de mars 2017 présente la deuxième promotion parisienne de l'Executive DBA, constituée de onze étudiants de huit nationalités, française, nigérienne, malienne, ivoirienne, camerounaise, tchadienne, sénégalaise et marocaine, avec une moyenne d'âge de 44 ans, le cadet ayant 37 ans et l'aîné 51. Ces nouveaux doctorants sont des cadres en activité, consultants, auto-entrepreneurs, directeurs administratifs ou financiers, aux parcours variés dans le pilotage de projets, les services, la finance, les systèmes d'information, l'industrie ou le notariat, tous animés par la même motivation : suivre un programme exigeant sous la direction de professeurs issus de prestigieuses universités et business schools et produire une thèse à partir de leur expérience. Leur premier séminaire de conduite de la thèse s'est tenu du 23 au 25 février, le suivant, Paradigme thématique I, étant programmé du 6 au 8 avril. Le numéro annonce également l'accord de partenariat signé entre le Business Science Institute Luxembourg et l'European Institute for Knowledge and Value Management, installé à Niederanven, pour développer conjointement un groupe de DBA en langue allemande au Luxembourg. Les deux institutions réunissent leur potentiel académique pour répondre à la demande de managers germanophones ; le cursus, en allemand et en anglais, s'adresse à des managers ayant au moins cinq ans d'expérience et un MBA, et démarre fin septembre au château de Wiltz.