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Le numéro de juin 2020 s'ouvre sur l'impact : David Larivière, directeur d'hôpital, officier de réserve du service de santé des armées et docteur de la promotion Paris 2, est lauréat du prix DBA Impact managérial pour sa thèse dirigée par le professeur Martin Cloutier sur la prise de conscience du risque de disparition de l'organisation comme facteur de résilience, à partir d'une étude comparée de la transformation à l'hôpital public et privé ; il figure aussi parmi les deux finalistes du nouveau prix EDBA/DBA de l'AIMS 2020. Pour le président, cette reconnaissance traduit la capacité d'un docteur de DBA à créer de l'impact managérial dans un secteur qui en a particulièrement besoin. Le numéro détaille ensuite le projet d'ouvrage collectif sur l'impact de la crise sur le management, lancé dès le début du confinement avec les professeurs, doctorants et docteurs : les doctorants ont adressé une note d'une page sur l'impact de la crise sanitaire dans leur organisation et les professeurs ont préparé deux enquêtes. Suivent la synthèse de l'enquête Wiltz 2020, des publications et vidéos consacrées au COVID-19, l'enquête FNEGE auprès des enseignants-chercheurs, le projet ARTIREV, les alumni, l'interview du mois et un webinaire. Le numéro montre comment la crise a été transformée en programme de recherche collectif, avec des résultats destinés à être publiés et partagés avec les organisations.