À propos de ce document
Le numéro de mai 2015 annonce dans son agenda le séminaire Paradigme thématique II de la promotion de Dakar, du 21 au 24 mai, et le séminaire Paradigme thématique I de la promotion de Genève, du 28 au 30 mai. L'actualité principale est consacrée à la nouvelle promotion d'Executive DBA ouverte à Genève le 16 avril 2015. Ils sont huit, de huit nationalités différentes, européens, suisse, français, néerlandais et belge, mais aussi originaires d'Asie, du Moyen-Orient et d'Afrique du Nord et de l'Ouest ; le cadet a 35 ans, l'aîné 56. Le texte souligne ce que représente un groupe de huit en Executive Doctorate : un espace d'échanges et d'enrichissement mutuel, où chacun vient chercher l'analyse de ses pratiques professionnelles, une prise de recul, un partage d'expérience entre pairs bienveillants et un temps pour écrire et donner sens à son vécu, qu'il soit directeur des ressources humaines, consultant ou directeur financier. Leurs parcours couvrent l'aérien, le BTP, les ONG, le développement durable, les télécommunications, la banque, le secteur public et l'université, avec une même motivation : suivre cinq séminaires de trois jours en 2015 et produire une thèse tout en poursuivant leur activité professionnelle. Le numéro relaie un article de HR Today sur l'ouverture de ce programme à Genève, une vidéo de Michel Kalika sur la surcharge informationnelle et l'arrivée au conseil scientifique de Marie-José Avenier, directrice de recherche honoraire au CNRS.