À propos de ce document
Onzième numéro d'Impact & Knowledge, publié en juin 2026, qui emmène le lecteur au cœur d'une réflexion collective sur les postures, les outils et les finalités de la recherche en sciences de gestion. Le dernier numéro de la Revue audiovisuelle de la valorisation des savoirs scientifiques, nourri par les contributions de nombreux professeurs de la Faculté et de chercheurs associés, propose une cartographie plurielle et critique du management contemporain : de l'ancrage clinique au décentrage géoculturel, de la vigilance épistémologique à la responsabilité politique du chercheur, ces essais invitent à repenser les fondements mêmes de l'engagement académique. Dans le prolongement de cette interrogation, les tribunes portent un regard aigu sur deux transformations majeures : la première interroge l'intelligence artificielle et la recomposition du dialogue social, entre représentation, négociation et redistribution des rôles ; la seconde conduit vers le management chinois et dévoile un changement paradigmatique longtemps occulté par les orthodoxies occidentales. L'article Impact(s) prolonge enfin cette réflexion. Chaque contribution est signée par un professeur, un chercheur associé ou un docteur de l'institut, et prolonge un travail de recherche mené dans le cadre du programme. Comme les autres numéros de cette lettre bimestrielle, l'édition donne la parole aux membres de la Faculté et aux alumni afin de rendre leurs travaux accessibles aux praticiens.