Lettres d'information
Lettres d'information diffusées par le Business Science Institute, avec l'actualité du programme Executive DBA, les temps forts de la recherche et le réseau des anciens.
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| 2021.11 - Newsletter n°98 - November 2021 (EN)ENThe November 2021 issue announces six new books added to the EMS Business Science Institute collection. The first, in the DBA fundamentals series, is Doctors advising doctoral students, edited by Cédric Baudet of the first Geneva cohort, a 240-page volume gathering advice from Executive DBA graduates for students, particularly those working in parallel with their doctoral studies. It is divided into seven parts with short but detailed chapters guiding readers through the stages of the doctoral process, each chapter following the same structure: a specific question a doctoral student might raise, a few key words describing the content, a piece of advice developed in the body of the text, and references for further reading. The book stems from a series of meetings held each year during the International Week organised in Luxembourg. The issue also presents the Managerial Impact Prize, the interview of the month, a training course, the agenda, alumni news, October highlights, publications, media coverage, videos, admissions and news from management research. The five other titles announced in the same issue cover research methods and results from recent theses, further enriching a collection that has become a distinctive feature of the institute and a way of making managerial research visible beyond the academic world, in line with the impact prize presented in the same edition. | |
| 2021.10 - Newsletter n°97 - Octobre 2021 (FR)FRLe numéro d'octobre 2021 revient sur la semaine internationale qui s'est déroulée du 27 au 30 septembre et détaille le programme de ces quatre journées. Le lundi s'est ouvert par la cérémonie du professeur Michel Kalika, suivie de la présentation du projet CO-DATA-LAB par le professeur Jean Moscarola et du nouvel ouvrage Qualitative Research par les professeurs Françoise Chevalier, Martin Cloutier et Nathalie Mitev, puis de deux ateliers, l'un consacré au management à l'ère numérique par Pierre-Jean Benghozi, l'autre au contexte de crise pandémique et économique en Afrique et à ses perspectives de recherche en management par Emmanuel Kamdem, avant les soutenances des Certificate of Research in Business Administration et la réunion des professeurs référents. Le mardi a été consacré aux soutenances de thèses d'Executive DBA, ponctuées d'un atelier sur le management de la diversité culturelle en période de pandémie et de confinement animé par Anne Bartel-Radic et d'une présentation du Self-Leadership Lab. Le reste de la semaine a associé soutenances, ateliers et réunions collectives. Le numéro se poursuit avec l'interview du mois, les actualités de l'institut et de ses membres, un retour sur l'agenda de septembre, des publications, des vidéos et les médias. Lu dans son ensemble, le programme montre comment le format en ligne a permis de multiplier les ateliers thématiques en marge des soutenances et des réunions collectives. | |
| 2021.10 - Newsletter n°97 - October 2021 (EN) (duplicate)ENDuplicate copy of the October 2021 issue, whose PDF header carries the number 98 and the month of November although the content is that of the October edition. It looks back at the International Week held from 27 to 30 September 2021. Monday opened with the ceremony led by Professor Michel Kalika, the presentation of the CO-DATA-LAB project by Jean Moscarola and of the new book Qualitative Research by Françoise Chevalier, Martin Cloutier and Nathalie Mitev, followed by workshops on management and the digital age with Pierre-Jean Benghozi and on the pandemic and economic crisis in Africa with Emmanuel Kamdem, then the September session of Certificate of Research defences and a meeting of academic coordinators. Tuesday was devoted to Executive DBA thesis defences, with workshops on managing cultural diversity in times of pandemic and lockdown by Anne Bartel-Radic and a presentation of the Self-Leadership Lab. The following days continued with defences, workshops and collective meetings. The issue also contains the interview of the month, institute and faculty news, the alumni portrait of the month, September highlights, publications, videos, media coverage and admissions. This copy is identical in content to the October edition and is kept as a duplicate, the discrepancy coming from the export of the original newsletter archive. | |
| 2021.10 - Newsletter n°97 - October 2021 (EN)ENThe October 2021 issue looks back at the International Week held from 27 to 30 September 2021 and reviews the four-day programme. Monday opened with the ceremony led by Professor Michel Kalika, followed by the presentation of the CO-DATA-LAB project by Professor Jean Moscarola and of the new book Qualitative Research by professors Françoise Chevalier, Martin Cloutier and Nathalie Mitev, then two lunchtime workshops, one on management and the digital age by Pierre-Jean Benghozi and one on the pandemic and economic crisis context in Africa and its management research perspectives by Emmanuel Kamdem, before the September session of Certificate of Research in Business Administration defences and the meeting of academic coordinators. Tuesday was devoted to Executive DBA thesis defences, punctuated by a workshop on managing cultural diversity in times of pandemic and lockdown by Anne Bartel-Radic and a presentation of the Self-Leadership Lab. The rest of the week combined further defences, workshops and collective meetings. The issue continues with the interview of the month, institute and faculty news, the alumni portrait of the month, September highlights, publications, videos, media coverage, admissions and management research news. Read as a whole, the programme shows how the online format was used to multiply thematic workshops alongside the defences and the collective meetings. | |
| 2021.09 - Newsletter n°96 - Septembre 2021 (FR)FRLe numéro de septembre 2021 s'ouvre sur le mot du président. La poursuite de la crise sanitaire internationale, les incertitudes sur son évolution et sur les décisions gouvernementales ainsi que la volonté de limiter les risques pour les doctorants, les professeurs et l'équipe support l'ont conduit, après avis de l'Academic Committee, à organiser de nouveau la semaine internationale totalement en ligne, décision prise avec une grande tristesse mais assortie de la promesse de tout faire pour que la semaine soit utile et efficace pour les deux cents doctorants managers. Le programme de la septième semaine internationale, du 27 au 30 septembre, est ensuite détaillé : cérémonie d'ouverture par le professeur Michel Kalika le lundi matin, présentation du projet CO-DATA-LAB par le professeur Jean Moscarola et du nouvel ouvrage Qualitative Research par les professeurs Françoise Chevalier, Martin Cloutier et Nathalie Mitev, puis soutenances des Certificate of Research in Business Administration et réunion des professeurs référents. Les journées suivantes associent soutenances de thèses, ateliers thématiques et réunions collectives. Le numéro se poursuit avec l'interview du mois, l'actualité de l'institut et de ses membres, les doctorants, un retour sur l'agenda de l'été, des publications, des vidéos et les médias. Le mot du président révèle aussi la tension entre le désir de se retrouver physiquement au château et la responsabilité de protéger une communauté répartie dans des dizaines de pays. | |
| 2021.09 - Newsletter n°96 - September 2021 (EN)ENThe September 2021 issue opens with a foreword by the president. The continuing international health crisis, the uncertainties about its evolution and about government decisions, and the wish to limit risks for doctoral students, professors and the support team led him, after consulting the Academic Steering Committee, to organise the international week entirely online again this year, a decision he says was taken with great sadness, with the promise to do everything possible to make the week worthwhile and productive for more than two hundred doctoral managers. The programme of the seventh International Week, from 27 to 30 September, is then detailed: an opening ceremony by Professor Michel Kalika on Monday morning, the presentation of the CO-DATA-LAB project by Professor Jean Moscarola and of the new book Qualitative Research by professors Françoise Chevalier, Martin Cloutier and Nathalie Mitev, then the September session of Certificate of Research in Business Administration oral defences and an Academic Committee meeting. The following days combine thesis defences, thematic workshops and collective meetings. The issue continues with the interview of the month, institute and faculty news, doctoral student news, summer highlights, publications, videos, media coverage and admissions. The foreword also reveals the tension between the wish to gather physically at the castle and the responsibility of protecting a community spread over dozens of countries. | |
| 2021.07 - Newsletter n°95 - July 2021 (EN)ENThe July 2021 issue sets the appointment for Wiltz from 27 to 30 September for the International Week. The president explains that the event will be organised in compliance with health regulations and that the team will do its best to hold it face to face, but that the total uncertainty about the situation in September and Luxembourg's own travel rules, which depend on visitors' geographical areas of origin, mean that a partially or fully online format must also be prepared; the arrangements successfully used in 2020 are ready, and readers are advised to monitor the regularly updated travel conditions published by the Luxembourg government. The interview of the month features Professor Jean Moscarola, professor emeritus at the University of Savoie Mont Blanc where he spent his entire career, based in Annecy and involved in the Business Science Institute since its inception, notably through the data analysis tools he created. The issue continues with new members of faculty, faculty news, alumni updates, June photo highlights, publications, videos, media coverage, admissions and news from management research. The issue conveys the uncertainty of the period, between the wish to return to face-to-face meetings and the need to keep a fully operational remote set-up. The recurring sections, seminar agenda, admissions and press review, complete the picture. | |
| 2021.07 - Newsletter n°95 - Juillet 2021 (FR)FRLe numéro de juillet 2021 donne rendez-vous à Wiltz du 27 au 30 septembre pour la semaine internationale. Le président explique que l'événement sera organisé dans le respect des règles sanitaires et que tout sera fait pour qu'il se tienne en face à face, mais que l'incertitude totale sur la situation de septembre et les règles de voyage luxembourgeoises, variables selon les zones géographiques d'origine, imposent de prévoir une organisation partiellement ou totalement en ligne ; le dispositif mis en place avec succès en 2020 est prêt, et les lecteurs sont invités à surveiller les conditions de voyage publiées par le gouvernement luxembourgeois. L'interview du mois est consacrée au professeur Jean Moscarola, professeur émérite à l'université Savoie Mont-Blanc, où il a fait toute sa carrière, installé à Annecy et impliqué dans le Business Science Institute depuis son origine, notamment à travers les outils d'analyse de données qu'il a créés. Le numéro se poursuit avec les nouveaux membres de la Faculté, leurs actualités, les alumni, un retour sur l'agenda de juin, des publications, des vidéos, les médias et les sélections en cours. Le numéro traduit l'incertitude de cette période, entre volonté de retrouver le présentiel et nécessité de garder un dispositif à distance opérationnel. Cette édition s'adresse aux doctorants managers, aux docteurs et aux professeurs du réseau, comme aux managers qui s'intéressent au programme doctoral. | |
| 2021.06 - Newsletter n°94 - June 2021 (EN)ENThe June 2021 issue announces that the Business Science Institute is now a member of the Executive DBA Council. Founded in 2011, the council's mission is to foster excellence and innovation in Executive DBA programmes around the world and to provide networking and educational opportunities for the professionals who serve and participate in them, including directors, academic directors, faculty, administrators, students and alumni. As a member, the institute will take part in the 2021 Engaged Management Scholarship Conference at Florida International University. For Professor Michel Kalika, this new membership of an internationally recognised academic and professional network represents a further step in the international recognition of the institute's Executive DBA programme for managers. The issue then publishes an account of the genesis of the institute, opening on the idea that no one is a prophet in their own land when they are born international, and retracing the story of international managers who, several years after completing an MBA and acquiring extensive business experience, wished to return to conceptual work. It continues with the interview of the month, new members of faculty, faculty news, April highlights, publications, videos, media coverage and admissions. The issue reflects a year marked by the consolidation of the international recognition obtained by the institute. | |
| 2021.06 - Newsletter n°94 - Juin 2021 (FR)FRLe numéro de juin 2021 annonce que le Business Science Institute est désormais membre de l'Executive DBA Council. Fondé en 2011, ce conseil a pour mission de favoriser l'excellence et l'innovation dans les programmes d'Executive DBA du monde entier et d'offrir des opportunités de réseautage et de formation aux professionnels qui servent ces programmes, directeurs, directeurs académiques, professeurs, administrateurs, étudiants et alumni. À ce titre, l'institut participera à la conférence 2021 de l'Engaged Management Scholarship organisée à la Florida International University. Pour le professeur Michel Kalika, cette appartenance à un réseau académique et professionnel reconnu représente une étape supplémentaire dans la reconnaissance internationale du programme d'Executive DBA pour managers. Le numéro publie ensuite un récit de la genèse de l'institut, placé sous la formule selon laquelle nul n'est prophète en son pays quand on naît international, et retrace l'histoire de managers internationaux souhaitant, plusieurs années après un MBA et une solide expérience, reprendre un travail de réflexion. Suivent l'interview du mois, les nouveaux membres de la Faculté, leurs actualités, les alumni, un retour sur l'agenda d'avril, des publications, une vidéo et les médias. Ce numéro traduit une année marquée par la consolidation des reconnaissances internationales obtenues par l'institut. Il rappelle aussi combien le réseau international constitue le socle du modèle pédagogique de l'institut. | |
| 2021.05 - Newsletter n°93 - May 2021 (EN)ENThe May 2021 issue opens with a substantial text on DBA thesis quality standards, a question often raised when professors join the institute and discover the specific characteristics of this doctorate. Some argue that PhD methodological standards should apply and that a DBA thesis should lead to publication in an international academic journal; the newsletter therefore sets out the thinking developed over the years by colleagues involved in supervising theses. The first principle is that the aim of the DBA is not to produce future academics specialised in research methodology or epistemology, but to enable experienced managers to create knowledge based on a combination of the literature, their own experience and effective data collection made possible by their grounding in practice. The DBA aims for managerial impact based on conceptualisation and the use of a rigorous methodology producing meaningful results, and on the dissemination of that impact to other professionals. The issue also covers the graduation ceremony, the interview of the month, a new DBA specialisation, new faculty members, a new associate researcher, alumni news, a medal, a certification, thesis publications, videos, photo highlights, media coverage and admissions. This text serves as a reference for professors joining the faculty and for candidates wondering what level of work is expected of them. | |
| 2021.05 - Newsletter n°93 - Mai 2021 (FR)FRLe numéro de mai 2021 s'ouvre sur un texte de fond consacré aux standards de qualité d'une thèse de DBA, question fréquemment posée, en particulier lorsque des professeurs rejoignent l'institut et découvrent les particularités de ce doctorat. On entend parfois que les standards du PhD en matière de méthodologie devraient s'appliquer et que la thèse de DBA devrait déboucher sur une publication dans une revue académique internationale ; le texte expose donc la doctrine élaborée au fil des années par les collègues impliqués dans la direction de thèses. Premier principe : l'objectif du DBA n'est pas de former de futurs universitaires spécialistes de méthodologie ou d'épistémologie, mais de permettre à des managers expérimentés de créer de la connaissance reposant à la fois sur la littérature, l'expérience et la collecte de données permise par l'enracinement dans le terrain, en visant un impact managérial fondé sur la conceptualisation et une méthodologie rigoureuse. Le numéro annonce également la cérémonie de remise des diplômes, l'interview du mois, l'ouverture d'un nouveau groupe, de nouveaux membres de la Faculté, un nouveau chercheur associé, les alumni, une médaille, une certification, des publications de thèses et les actualités des doctorants. Ce texte fait référence pour les professeurs qui rejoignent la faculté et pour les doctorants qui s'interrogent sur le niveau attendu de leur travail. | |
| 2021.04 - Newsletter n°92 - Avril 2021 (FR)FRLe numéro d'avril 2021 annonce la cérémonie de remise des diplômes d'Executive Doctorate in Business Administration et invite les lecteurs à y participer. Sa pièce maîtresse est l'interview de la professeure Nathalie Dubost, membre de la Faculté, professeure agrégée en sciences de gestion en poste à l'Institut d'administration des entreprises de l'université d'Orléans, où elle est également vice-doyenne de la faculté de droit, économie et gestion, et rédactrice en chef adjointe de la Revue française de gestion. Diplômée de l'ESCP et titulaire d'un master en bio-ingénierie de l'École centrale de Paris, elle explique que ce parcours hybride lui a donné le goût et l'appétence pour aborder les questionnements en ouvrant au maximum les différentes perspectives disciplinaires qui s'y rattachent, et enrichir ainsi la réflexion et les réponses apportées ; pour elle, l'une des qualités requises d'un enseignant-chercheur est justement de savoir dépasser les visions trop spécialisées du monde. Le numéro présente ensuite DBA Impact(s), les nouveaux membres de la Faculté, les alumni, une médaille, la labellisation FNEGE, l'agenda, des retours en images, une publication, les médias, des vidéos et les sélections en cours. L'entretien souligne aussi les liens entre ses responsabilités éditoriales et l'encadrement de doctorants travaillant sur des questions managériales. Les rubriques récurrentes, agenda des séminaires, sélections en cours et revue de presse, complètent l'ensemble. | |
| 2021.04 - Newsletter n°92 - April 2021 (EN)ENThe April 2021 issue announces the Executive DBA graduation ceremony and invites readers to take part. Its main feature is an interview with Professor Nathalie Dubost, member of the faculty, professor of management sciences at the business administration institute of the University of Orléans, where she is also vice-dean of the faculty of law, economics and management, and deputy editor-in-chief of the Revue Française de Gestion. A graduate of ESCP with a master's degree in bioengineering from the Ecole Centrale de Paris, she explains that this hybrid background gave her the inclination and appetite to tackle questions by opening up the different disciplinary perspectives attached to them, thereby enriching the debate and the responses given; for her, one of the qualities required of a professor and researcher is precisely knowing how to move beyond overly specialised visions of the world, which risk impoverishing discussion. The issue then presents DBA Impact(s), new members of the faculty, alumni news, a medal award, the FNEGE certification obtained by the institute, the agenda, photo highlights, a publication, media coverage, videos, admissions and news from management research. The interview also underlines the links between her editorial responsibilities and the supervision of doctoral candidates working on managerial questions. It addresses doctoral managers, doctors and the professors of the network, as well as managers considering the doctoral programme. | |
| 2021.03 - Newsletter n°91 - Mars 2021 (FR)FRLe numéro de mars 2021 s'organise autour d'un échange entre Aline et le professeur Michel Kalika, président de l'institut. Interrogé sur sa santé et celle de l'institution, il plaisante en expliquant que l'activité DBA et les gestes barrière l'ont pour l'instant immunisé contre la Covid-19, puis dresse un état des lieux : près de 200 doctorants managers venant de 47 pays différents, 80 docteurs et le soutien très actif de près de 70 professeurs, rendu possible par l'organisation en réseau. Un graphique issu de la base de données montre que le premier groupe est désormais allemand, suivi de près par la Chine puis la France, et que 32 % des doctorants managers suivent le programme à distance. Interrogé sur l'impact d'une année de crise sanitaire mondiale, il rappelle que l'institut est une organisation académique internationale en réseau qui fonctionne à distance depuis sa création, avec des équipes support et des professeurs géographiquement dispersés, si bien que la crise n'a pas bouleversé son fonctionnement. Le numéro se poursuit avec l'interview du mois, un nouveau membre de la Faculté, les alumni, l'IRAFPA, une nomination, des retours en images, des publications, des vidéos, une rencontre et les sélections en cours. L'entretien offre un panorama rare de l'institut au milieu de la crise, à la fois en chiffres et dans la manière dont son modèle distribué a absorbé le choc. | |
| 2021.03 - Newsletter n°91 - March 2021 (EN)ENThe March 2021 issue is built around a conversation between Aline and Professor Michel Kalika, president of the institute. Asked how he and the institute are doing, he jokes that DBA activity and barrier gestures have so far immunised him against COVID-19, and reports that the institute is in fine form despite a very uncertain context: nearly 200 participants enrolled from 47 countries, 80 graduates, and the very active support of almost 70 professors made possible by the networked organisation. A graph drawn from the database shows that the largest group of students is now German, closely followed by China and then France, and that 32 per cent of participants are following a distance learning format. Asked about the impact of a year of global health crisis, he explains that the institute is a networked international academic organisation which has operated remotely since its creation, with geographically dispersed support teams and professors, so the crisis has not caused any major upheaval in its functioning. The issue continues with the interview of the month, a new faculty member, alumni news, the IRAFPA institute for research on academic fraud, a nomination, photo highlights, publications, videos, admissions, an encounter and news from management research. The conversation gives a rare overview of the institute at mid-crisis, both in figures and in the way its distributed model absorbed the shock. | |
| 2021.02 - Newsletter n°90 - February 2021 (EN)ENThe February 2021 issue is built around an interview with Professor Gaëtan Mourmant, member of the faculty, who describes himself as a researcher-entrepreneur who enjoys approaching a question from a variety of angles while keeping in mind the importance of rigour in research and its impact through the real-world use of results. He recounts his career: after a five-year business school programme specialising in econometrics and statistics, he realised during his dissertation defence that the model he was presenting was excellent from a research and statistical point of view but that he did not master it sufficiently, lacking practical experience in management and entrepreneurship at the age of only 23. He therefore postponed his research ambitions to gain managerial and entrepreneurial experience, working for four years as a data scientist in a large financial group where he took part in the creation of a customer relationship management department. The issue continues with new members of the faculty, alumni news, the ARTIREV project, photo highlights, publications, media coverage, videos, admissions, management research news and a series of alumni voices on the health crisis. This trajectory illustrates a conviction shared by the institute, that management research gains from being conducted by people who have practised management themselves. | |
| 2021.02 - Newsletter n°90 - Février 2021 (FR)FRLe numéro de février 2021 s'organise autour de l'interview du professeur Gaëtan Mourmant, membre de la Faculté, qui se décrit comme un chercheur-entrepreneur, aimant approcher un problème sous de multiples angles tout en gardant à l'esprit la nécessaire rigueur de la recherche et son impact dans une utilisation pragmatique des résultats. Il retrace son parcours : après une école de commerce en cinq ans avec une spécialisation en économétrie et statistique, il a réalisé lors de sa soutenance que le modèle présenté était excellent d'un point de vue statistique mais qu'il ne le maîtrisait pas suffisamment, faute d'expérience pratique en management et en entrepreneuriat, n'ayant alors que vingt-trois ans. Il a donc repoussé son désir de recherche pour acquérir une expérience managériale, travaillant quatre ans comme data scientist dans un grand groupe financier où il a participé à la création d'un département de gestion de la relation client. Le numéro se poursuit avec les nouveaux membres de la Faculté, les alumni, le projet ARTIREV, les retours en images, les publications, les médias, les vidéos, les sélections en cours et une série de témoignages d'alumni sur la crise sanitaire. Ce parcours illustre une conviction partagée par l'institut, selon laquelle la recherche en management gagne à être menée par des personnes qui ont elles-mêmes pratiqué le management. | |
| 2021.01 - Newsletter n°89 - Janvier 2021 (FR)FRLe numéro de janvier 2021 s'ouvre sur les vœux du président. Après une année 2020 qui a constitué un vrai défi, l'institut aborde 2021 avec optimisme, grâce à la confiance de ses étudiants et au soutien de ses professeurs et de l'équipe support. L'année est présentée comme une série de succès qui confortent le modèle unique d'une organisation académique internationale en réseau dédiée à un seul programme de DBA : l'obtention de l'accréditation internationale AMBA, le quatrième rang mondial et le deuxième pour l'innovation au classement DBA de Dubaï, la semaine internationale en ligne avec vingt-trois soutenances et quarante-quatre certificates of research, la conférence du professeur Yves Pigneur, premier docteur honoris causa de l'institut, l'ouverture d'un groupe à Shanghai, la mobilisation de vingt collègues dans les vidéos IQSOG et Xerfi consacrées à la crise du Covid-19, et le partenariat avec le projet ARTIREV. La collection des éditions EMS s'est également enrichie de plusieurs ouvrages individuels et collectifs. Le numéro détaille ensuite l'accréditation AMBA, la réorganisation des programmes en janvier 2021, l'interview du mois, un focus sur l'Executive DBA en allemand, les nouveaux membres de la Faculté, les alumni et l'enquête sur le deuxième confinement. Les vœux se referment sur un message de confiance dans un modèle fondé sur une faculté en réseau, des campus internationaux et un programme doctoral unique. | |
| 2021.01 - Newsletter n°89 - January 2021 (EN)ENThe January 2021 issue opens with the president's new year greetings. After a challenging 2020, the institute looks to 2021 with optimism thanks to the confidence of its students and the support of its professors and administrative team. The year is presented as a series of achievements reinforcing the unique model of a networked international academic organisation devoted to a single DBA programme: the AMBA international accreditation, a fourth place overall and second for innovation in the Dubai DBA global ranking, the successful online International Week with 23 thesis defences and 44 certificates of research, the conference given by Professor Yves Pigneur, the institute's first Doctor Honoris Causa, the opening of a group in Shanghai, the participation of twenty colleagues in the IQSOG and Xerfi video series on facing the COVID-19 crisis, and the partnership with the ARTIREV project. The collection at EMS editions also grew with several individual and collective publications. The issue then details the AMBA accreditation, the reorganisation of programmes from January 2021, the interview of the month, a focus on the German-language Executive DBA, new faculty members, alumni news and the survey on the second lockdown and its aftermath. The greetings close on a message of confidence in a model built on a networked faculty, international campuses and a single doctoral programme. | |
| 2020.12 - Newsletter n°88 - December 2020 (EN)ENThe December 2020 issue opens with an invitation to a conference-workshop, presented not as a webinar but as a genuine workshop, where practitioners from around the world join small peer group discussions; registration details are given alongside Professor Henry Mintzberg's video Rebalancing Society and a link to his personal website. The interview of the month features Professor Michelle Bergadaà, faculty fellow at the institute. She explains that, having held a chair at ESSEC and then directed the Observatory of Strategy and Management Values at the University of Geneva, she has always maintained close relations with business leaders, knows their needs well and is passionate about adult continuing education. Asked about her description of the institute as a community of destiny as opposed to the grounded community of the university, she refers to her book Le temps entre science et création, published in the EMS collection of major French-speaking authors, to explain how she defines grounded communities. The issue continues with new faculty members, alumni news, videos from the Post-DBA programme, a publication, media coverage, photo highlights, admissions and news from management research. The interview also touches on academic integrity, a subject she has long defended, and on the way a doctoral community can be built around shared values rather than a single campus. | |
| 2020.12 - Newsletter n°88 - Décembre 2020 (FR)FRLe numéro de décembre 2020 s'ouvre sur l'invitation à un atelier-conférence, présenté non comme un webinaire mais comme un véritable atelier, où des praticiens du monde entier participent à des discussions en petits groupes de pairs ; les modalités d'inscription sont données, avec la vidéo du professeur Henry Mintzberg intitulée Rééquilibrer la société et un lien vers son site personnel. L'interview du mois est consacrée à la professeure Michelle Bergadaà, membre de la Faculté. Elle explique qu'ayant été titulaire d'une chaire à l'ESSEC puis directrice de l'Observatoire des valeurs de la stratégie et du management à l'université de Genève, elle a toujours entretenu d'étroites relations avec les dirigeants d'entreprises, connaît bien leurs besoins et se passionne pour la formation continue des adultes. Interrogée sur sa description de l'institut comme communauté de destin par opposition à la communauté enracinée qu'est l'université, elle renvoie à son ouvrage Le temps entre science et création, paru dans la collection des grands auteurs francophones chez EMS. Le numéro se poursuit avec les nouveaux membres de la Faculté, les alumni, les vidéos du programme post DBA, une publication, les médias et les retours en images. L'entretien aborde également l'intégrité scientifique, sujet qu'elle défend de longue date, et la façon dont une communauté doctorale peut se construire autour de valeurs partagées plutôt que d'un campus unique. | |
| 2020.11 - Newsletter n°87 - Novembre 2020 (FR)FRLe numéro de novembre 2020 annonce le Post DBA Program, lancé conjointement par le Business Science Institute et la Fondation nationale pour l'enseignement de la gestion des entreprises pour aider les diplômés de DBA à augmenter leurs impacts académiques et managériaux. L'objectif est de faciliter la rédaction, par les praticiens docteurs, d'un article destiné à une revue classée avant la fin du programme ; les participants obtiennent ensuite un certificat de recherche avancé délivré par l'IAE Bordeaux, l'institut et la FNEGE. Le démarrage est prévu la première semaine de janvier 2021, sous la coordination des professeurs Michel Kalika et Jean-Fabrice Lebraty, avec un communiqué de presse et une adresse de contact dédiée. La newsletter publie également les résultats de l'enquête de satisfaction de la sixième semaine internationale, réalisée avec le logiciel SPHINX par le professeur Jean Moscarola auprès des participants à cette édition entièrement en ligne. Le numéro se poursuit avec la présentation des chercheurs associés, l'interview du mois, les nouveaux membres de la Faculté, leurs actualités, les alumni, des vidéos, une revue de presse, un retour en images, des publications et les sélections en cours. Le Post DBA Program marque une nouvelle étape de la stratégie de l'institut, en prolongeant le parcours doctoral au-delà de la soutenance vers la publication académique et l'influence managériale durable. | |
| 2020.11 - Newsletter n°87 - November 2020 (EN)ENThe November 2020 issue announces the Post-DBA programme, launched jointly by the Business Science Institute and the FNEGE to help DBA graduates develop their academic and managerial impact. Its objective is to support doctoral-qualified practitioners in writing an article and submitting it to a ranked journal before the end of the programme; participants then obtain an Advanced Research Certificate awarded by IAE Bordeaux School of Management, the institute and the FNEGE. The first cohort starts in the first week of January 2021 under the coordination of professors Michel Kalika and Jean-Fabrice Lebraty, with a press release and a dedicated contact address. The newsletter also publishes the satisfaction survey of the sixth International Week, carried out with SPHINX software by Professor Jean Moscarola among the 106 respondents, professors, doctors and DBA students who took part in the fully online edition. The issue continues with the presentation of associate researchers, the interview of the month, new members of the faculty, faculty news, alumni updates, videos, media coverage, photo highlights, publications, admissions and news from management research, giving a picture of an institute consolidating its academic ecosystem after the pandemic disruption. The Post-DBA programme marks a new step in the institute's strategy, extending the doctoral journey beyond the defence towards academic publication and lasting managerial influence. | |
| 2020.10 - Newsletter n°86 - Octobre 2020 (FR)FRLe numéro d'octobre 2020 rend compte de la sixième semaine internationale, tenue entièrement en ligne du 28 septembre au 1er octobre en raison des contraintes sanitaires, avec un retour en images et des vidéos de chaque séquence. Le lundi s'est ouvert par la cérémonie du professeur Michel Kalika, suivie de la conférence de Jean Moscarola sur les conseils méthodologiques pour la collecte et l'analyse des données, de celle d'Isabelle Walsh sur la bibliométrie au service de la revue de littérature, et d'une réunion de la faculté. Le mardi a été consacré à la présentation des Certificates of Research in Business Administration et à la réunion des professeurs référents, le mercredi aux soutenances de thèses et à l'Academic Committee, le jeudi aux échanges entre docteurs et doctorants et à la présentation des nouveaux ouvrages de la collection. Cette édition a donné vingt-trois nouveaux docteurs et quarante-quatre Certificates of Research, et le prix de l'impact managérial a été remis. Le numéro présente aussi le livret 2020 et les nouvelles parutions, accueille de nouveaux membres de la Faculté, rassemble leurs actualités, une revue de presse et un webinaire, et se termine par les publications et les sélections en cours. L'ensemble montre un institut capable d'organiser à distance soutenances, certificats et réunions collectives, tout en préservant le rythme et les exigences académiques de son événement phare. | |
| 2020.10 - Newsletter n°86 - October 2020 (EN)ENThe October 2020 issue reports on the sixth Annual International Week, held entirely online from 28 September to 1 October because of COVID-19 restrictions, with photo highlights and videos of each session. Monday opened with the ceremony led by Professor Michel Kalika, followed by Jean Moscarola's conference on methodological advice for collecting and analysing data, Isabelle Walsh's conference on bibliometrics for literature reviews, and a faculty meeting. Tuesday was devoted to the Certificate of Research in Business Administration oral presentations and a meeting of site and track managers, Wednesday to thesis vivas and the Academic Committee, and Thursday to doctor-candidate side meetings and the presentation of the new books published in the collection. The week produced 23 new graduates and 44 research certificate holders, and the Managerial Impact Prize was awarded. The issue also presents the 2020 leaflet and new publications, welcomes new faculty members, gathers faculty news, media coverage and a webinar, and closes with publications, admissions and news from management research, offering a complete picture of an edition that maintained the intensity of previous years in an entirely digital format. Read together, the sessions show an institute able to hold defences, certificates and collective meetings remotely while preserving the pace and the academic demands of its flagship event. | |
| 2020.09 - Newsletter n°85 - Septembre 2020 (FR)FRLe numéro de septembre 2020 présente le programme de la semaine internationale 2020, organisée en ligne en raison de la crise sanitaire, l'institut ayant renoncé à se retrouver au château de Wiltz. Professeurs, doctorants, docteurs et équipe se réunissent à distance pendant trois jours autour d'un programme aussi riche que les années précédentes. Le lundi 28 septembre s'ouvre par une cérémonie du professeur Michel Kalika, suivie de la conférence du professeur Jean Moscarola sur les conseils et l'accompagnement méthodologiques pour la collecte et l'analyse des données et de celle de la professeure Isabelle Walsh sur la bibliométrie au service de la revue de littérature, puis des rendez-vous individuels entre doctorants et professeurs, des séminaires de suivi et d'une réunion du conseil académique. Le mardi est consacré à la présentation des Certificate of Research in Business Administration et à la réunion des professeurs référents, le mercredi aux soutenances de thèses et à la réunion de la faculté, le jeudi aux séances de clôture. Le numéro présente aussi deux nouveaux ouvrages de la collection, l'interview du professeur Yves Pigneur, l'actualité des membres de la faculté, l'organisation scientifique, des vidéos, un retour en images et les sélections en cours. Il confirme aussi que le format en ligne n'a pas empêché la communauté de se retrouver, d'échanger et de célébrer le travail de ses doctorants. | |
| 2020.09 - Newsletter n°85 - September 2020 (EN)ENThe September 2020 issue presents the programme of the 2020 International Week, held online because of the health crisis rather than at the Château de Wiltz. Professors, doctoral candidates, doctors and the team meet remotely over three days with a programme as rich as in previous years. Monday 28 September opens with a ceremony led by Professor Michel Kalika, followed by a conference by Professor Jean Moscarola on methodological advice and support for collecting and analysing data and one by Professor Isabelle Walsh on using bibliometrics for a literature review, then one-to-one meetings and supervisory seminars, and an Academic Committee meeting. Tuesday is devoted to Certificate of Research in Business Administration oral examinations and a meeting of site and track managers, Wednesday to thesis vivas and a faculty meeting, and Thursday to the closing sessions. The issue also presents two new books in the institute's collection, an interview with Professor Yves Pigneur, an alumni focus, faculty news, the scientific organisation, videos, photo highlights, publications, admissions and management research news. The programme shows how the institute reproduced remotely the essential moments of its international week, from defences to collective meetings, without reducing its academic content. It also confirms that the online format did not prevent the community from meeting, exchanging and celebrating the work of its candidates. | |
| 2020.07 - Newsletter n°84 - July 2020 (EN)ENThe July 2020 issue announces that the 2020 International Week will exceptionally be held online, the uncertainty around meeting at Wiltz Castle and obtaining visas having led to that decision; a graduation ceremony is planned at the iaelyon School of Management at the beginning of April 2021, while thesis vivas, Certificate of Research in Business Administration presentations, follow-up seminars and one-to-one meetings between doctoral candidates and professors will all take place remotely, with the team preparing an international week as rewarding as usual. The newsletter also announces the launch of a new group in Shanghai for the 2020-2023 cohort, the result of more than a year of market exploration and preparation by Professor Kiane Goudarzi, site manager for Shanghai; the group will first meet remotely and then face to face once health conditions allow, and most participants hold an MBA from a Chinese, French or American institution. The issue continues with a new book added to the Business Science Institute collection, an impact section, COVID-19 videos, the interview of the month, photo highlights, publications, an award, videos and admissions. The issue illustrates a period in which the institute continued its international development while adapting all its teaching formats to the constraints of the pandemic. The format combines institutional information, event reports and the promotion of work produced by members of the community. | |
| 2020.07 - Newsletter n°84 - Juillet 2020 (FR)FRLe numéro de juillet 2020 annonce que la semaine internationale Wiltz 2020 se tiendra exceptionnellement en ligne, l'incertitude sur les possibilités de réunion au château et sur l'obtention des visas ayant conduit à cette décision ; une remise de diplômes est prévue à l'iaelyon School of Management début avril 2021, tandis que les soutenances de thèses, les présentations des Certificate of Research in Business Administration, les séminaires de suivi et les rendez-vous individuels entre doctorants et professeurs seront programmés à distance. Le numéro annonce également l'ouverture d'un nouveau groupe à Shanghai pour la promotion 2020-2023, fruit de plus d'un an de prospection et de montage conduit par le professeur référent Kiane Goudarzi ; le groupe démarrera à distance avant de se poursuivre en face à face dès que les conditions sanitaires le permettront, et ses participants sont pour la très grande majorité titulaires d'un MBA chinois, français ou américain. Suivent la présentation d'un nouvel ouvrage de la collection, une rubrique impact, des vidéos consacrées au COVID-19, l'interview du mois, des retours en images, des publications, un award et les sélections en cours. Le numéro illustre ainsi une période où l'institut a poursuivi son développement international tout en adaptant l'ensemble de ses formats pédagogiques aux contraintes sanitaires. | |
| 2020.06 - Newsletter n°83 - June 2020 (EN)ENThe June 2020 issue opens with impact: David Larivière, hospital director, reserve officer in the health division of the French army and graduate of the second Paris cohort, won first prize in the DBA Managerial Impact Award for his thesis supervised by Professor Martin Cloutier on awareness of the risk of an organisation's disappearance as a factor of resilience, based on a comparative study of transformation in public and private hospital structures; he is also one of the two finalists for the new AIMS 2020 EDBA/DBA prize. For the president of the institute, this recognition illustrates the ability of a DBA graduate to create managerial impact in a sector that particularly needs it today. The newsletter then details the collective book project on the impact of the crisis on management practice, launched from the very beginning of the lockdown with professors, doctoral candidates and graduates: candidates were asked to write a one-page note on the effects of the crisis on their organisations while professors prepared two surveys. The issue continues with the results of the Wiltz International Week 2020 survey, COVID-19 publications and videos, the FNEGE survey of academics, the ARTIREV project, alumni news and publications, the interview of the month and a webinar. The recurring sections, seminar agenda, admissions and press review, complete the picture. | |
| 2020.06 - Newsletter n°83 - Juin 2020 (FR)FRLe numéro de juin 2020 s'ouvre sur l'impact : David Larivière, directeur d'hôpital, officier de réserve du service de santé des armées et docteur de la promotion Paris 2, est lauréat du prix DBA Impact managérial pour sa thèse dirigée par le professeur Martin Cloutier sur la prise de conscience du risque de disparition de l'organisation comme facteur de résilience, à partir d'une étude comparée de la transformation à l'hôpital public et privé ; il figure aussi parmi les deux finalistes du nouveau prix EDBA/DBA de l'AIMS 2020. Pour le président, cette reconnaissance traduit la capacité d'un docteur de DBA à créer de l'impact managérial dans un secteur qui en a particulièrement besoin. Le numéro détaille ensuite le projet d'ouvrage collectif sur l'impact de la crise sur le management, lancé dès le début du confinement avec les professeurs, doctorants et docteurs : les doctorants ont adressé une note d'une page sur l'impact de la crise sanitaire dans leur organisation et les professeurs ont préparé deux enquêtes. Suivent la synthèse de l'enquête Wiltz 2020, des publications et vidéos consacrées au COVID-19, l'enquête FNEGE auprès des enseignants-chercheurs, le projet ARTIREV, les alumni, l'interview du mois et un webinaire. Le numéro montre comment la crise a été transformée en programme de recherche collectif, avec des résultats destinés à être publiés et partagés avec les organisations. | |
| 2020.05 - Newsletter n°82 - May 2020 (EN)ENThe May 2020 issue opens with the schedule for Wiltz 2020, planned from 28 September to 1 October in Luxembourg. The president explains that thesis vivas, certificate presentations and supervisory seminars with one-to-one meetings are already scheduled, even though the situation at the end of September remains unknown. Three scenarios are therefore prepared: plan A, similar to Wiltz 2019 with ninety doctoral candidates and fifty-five professors; plan B, a mix of face-to-face and remote participation; and plan C, a fully remote format. The tools needed for all three options are in place and were successfully tested during eleven days of remote seminars held over the lockdown period, and the final decision will depend on the regulatory and health measures in force in the different countries represented, the only certainty being that the community will take part in Wiltz 2020. The issue then pays tribute to professors Charles-Henri d'Arcimoles and Jacques Rojot, members of the faculty who recently passed away, and presents the ARTIREV project, the research launched on the impact of the crisis, new faculty members, alumni news, the interview of the month, photo highlights, webinars, publications, videos and admissions. The issue shows how the institute turned health constraints into an opportunity to test its remote tools while preserving the collective dimension of its international week. | |
| 2020.05 - Newsletter n°82 - Mai 2020 (FR)FRLe numéro de mai 2020 s'ouvre sur l'agenda de Wiltz 2020, prévu du 28 septembre au 1er octobre au Luxembourg. Le président explique que les soutenances de thèses, les présentations de certificats, les séminaires de suivi et les rencontres individuelles avec les professeurs sont programmés, mais que la situation de fin septembre reste inconnue : trois scénarios sont donc préparés, un plan A calqué sur Wiltz 2019 avec quatre-vingt-dix doctorants et docteurs et cinquante-cinq professeurs, un plan B mixte combinant présentiel et distanciel, et un plan C entièrement à distance. Les outils nécessaires ont été implantés et onze jours de séminaires à distance ont déjà été organisés sans faille ; la décision dépendra des contraintes réglementaires et sanitaires propres à chaque pays, la seule certitude étant que la communauté participera à Wiltz 2020. Le numéro rend ensuite hommage aux professeurs Charles-Henri d'Arcimoles et Jacques Rojot, membres de la faculté récemment disparus, et présente le projet ARTIREV, les recherches lancées sur l'impact de la crise, de nouveaux membres de la faculté, des nouvelles des alumni, l'interview du mois, un retour en images, des webinaires, des publications, des vidéos et les sélections en cours. Ce numéro illustre la manière dont l'institut a transformé les contraintes sanitaires en occasion de tester ses outils à distance tout en préservant la dimension collective de sa semaine internationale. | |
| 2020.04 - Newsletter n°81 - Avril 2020 (FR)FRLe numéro d'avril 2020 est dominé par la réponse de l'institut à la crise sanitaire liée au COVID-19. À court terme, les neuf jours de séminaires prévus en mars et avril pour les promotions de Paris, Genève et Francfort sont passés en ligne, l'accès à la plateforme Cairn a été ouvert à tous les étudiants avec un rappel des modalités d'accès à EBSCO et ScholarVox, et tous les professeurs ont été invités à contacter leurs doctorants pour faire le point sur leur situation. Cette crise sans précédent étant susceptible de remettre en cause les principes de management des organisations, plusieurs projets ont été lancés pour contribuer à la création de connaissances génératrices d'impact : les professeurs et docteurs auteurs d'ouvrages ont été sollicités pour un ouvrage collectif sur l'impact du COVID-19 sur le management, auquel plus d'une vingtaine de professeurs ont immédiatement répondu ; un questionnaire en ligne sur les impacts de la crise était en construction ; et une demande a été adressée aux deux cents docteurs et doctorants pour transmettre une page sur l'impact de la crise sur leur organisation. Le numéro se poursuit avec l'impact de l'Executive DBA, les alumni, de nouveaux membres de la faculté, l'interview du mois, un prix, des labellisations, la communication, des publications, des vidéos et l'agenda. | |
| 2020.04 - Newsletter n°81 - April 2020 (EN)ENThe April 2020 issue is dominated by the institute's response to the COVID-19 health crisis. In the short term, the nine days of seminars scheduled in March and April for the Paris, Geneva and Frankfurt cohorts switched to an online format, all students were given open access to the Cairn platform with a reminder about EBSCO and ScholarVox, and every professor was asked to contact their doctoral candidates to review their situation. Because the crisis is likely to call into question the way organisations are managed, several research projects were launched so that the community could contribute to creating knowledge with impact: professors and doctors who have already written a book were invited to contribute chapters to a collective volume on the impact of COVID-19 on management practices, and more than twenty professors immediately answered the call; an online questionnaire on the impacts of the crisis was being prepared; and a call for one-page essays on the effects of the crisis was sent to two hundred doctors and doctoral candidates. The issue continues with testimonies on the impact of the Executive DBA, alumni news, new faculty members, the interview of the month, an award, certifications, communication, publications, videos, resources, admissions and the agenda. The editorial insists that the community can turn an unprecedented situation into a research opportunity, provided that the collected material is quickly organised, shared and published. | |
| 2020.03 - Newsletter n°80 - Mars 2020 (FR)FRLe numéro de mars 2020 s'ouvre sur un édito substantiel consacré à la nécessaire clarification entre le DBA et le PhD. À la suite d'un échange avec un collègue professeur, le président rappelle ce que sont pour l'institut quelques évidences qui ne sont peut-être pas totalement partagées. Les deux diplômes ont des finalités distinctes, clairement réaffirmées par le document publié par EQUAL : le PhD vise à former de futurs enseignants-chercheurs dont le métier principal sera l'enseignement et la recherche, tandis que le DBA s'adresse à des professionnels dotés d'une solide expérience managériale qui souhaitent, avec l'aide de professeurs, mener un travail de réflexion conceptuelle fondé sur leur pratique et débouchant sur des recommandations managériales. Les motivations exprimées par les candidats lors des entretiens de sélection sont très claires, comme le documente l'ouvrage Comment réussir son DBA, et depuis sa création en 2012 l'institut précise sur son site que l'Executive DBA n'a pas été conçu pour devenir professeur d'université. Le numéro se poursuit avec l'enquête Saper & Praxis, l'impact de l'Executive DBA, les alumni, un nouveau membre de la faculté, l'interview du mois, un prix doctorant, le prix DBA de l'impact managérial, des vidéos et une publication. L'édito insiste sur le fait que reconnaître ces finalités distinctes protège les deux diplômes et aide les candidats à choisir la voie correspondant à leur projet professionnel, plutôt que d'opposer rigueur académique et pertinence managériale. | |
| 2020.03 - Newsletter n°80 - March 2020 (EN)ENThe March 2020 issue opens with a substantial editorial on the need to clarify the difference between the DBA and the PhD. Prompted by a conversation with a fellow professor, the president recalls points the institute considers obvious but which are not yet universally shared. The two degrees have distinct purposes, as reaffirmed by the document published by EQUAL: the PhD prepares future professors whose main activity will be teaching and research, whereas the DBA is designed for business professionals with proven managerial experience who, with the support of professors, undertake conceptual work grounded in their practice and leading to managerial recommendations. The motivations expressed by candidates during admission interviews are equally clear, as documented in the book How to successfully complete your DBA, and since its creation in 2012 the institute has stated on its website that the Executive DBA is not designed to allow someone to become a university professor. The issue continues with the Saper & Praxis survey, testimonies on the impact of the Executive DBA, alumni news, a new faculty member, the interview of the month, a doctoral award, the DBA managerial impact prize, videos, publications, admissions and the agenda. The editorial insists that recognising these distinct purposes protects both degrees and helps candidates choose the path that matches their professional project, rather than opposing academic rigour and managerial relevance. | |
| 2020.02 - Newsletter n°79 - February 2020 (EN)ENThe February 2020 issue develops the idea that a DBA can be research that creates impact. For several years the institute has argued that such a programme goes beyond purely academic research and offers opportunities for managerial and societal impact, all the more so as the research is carried out by managers immersed in the real problems of their organisations. Two sources of inspiration are proposed: the article in Le Monde on Esther Duflo, co-laureate of the 2019 Nobel Prize in economics with Abhijit Banerjee and Michael Kremer for their experimental approach to alleviating global poverty, and the Responsible Research in Business and Management initiative, which promotes a responsible perspective on management research. The newsletter then publishes the key figures for January 2020: 135 doctoral candidates enrolled, 57 Executive DBA theses successfully defended, 37 nationalities represented and 23 publications. A section on the impact of the Executive DBA gives the floor to Vincent Mottet, one of the institute's doctors, followed by the interview of the month, videos, publications, photo highlights, the agenda, admissions and news from management research. Taken together, these elements support the institute's argument that doctoral work carried out by practising managers can feed both academic debate and the concrete transformation of the organisations in which the candidates work every day. | |
| 2020.02 - Newsletter n°79 - Février 2020 (FR)FRLe numéro de février 2020 développe l'idée que le DBA peut être une recherche à impact. Depuis plusieurs années, l'institut avance que ce doctorat ne produit pas seulement un impact académique mais aussi managérial et sociétal, d'autant que ces recherches sont menées par des managers immergés dans les problématiques réelles de leurs organisations. Deux pistes de réflexion sont proposées : l'article du Monde consacré à Esther Duflo, colauréate du prix Nobel d'économie 2019 avec Abhijit Banerjee et Michael Kremer pour leurs expériences de terrain dans la lutte contre la pauvreté, et l'initiative Responsible Research in Business and Management, qui défend une vision responsable de la recherche en gestion. La newsletter publie ensuite les chiffres clés de janvier 2020 : 135 doctorants managers inscrits, 57 thèses d'Executive DBA soutenues, 37 nationalités représentées et 23 ouvrages publiés. Une rubrique consacrée aux impacts de l'Executive DBA donne la parole à Vincent Mottet, docteur de l'institut, avant l'interview du mois, les vidéos, les publications, un retour en images, l'agenda et les sélections en cours. Pris ensemble, ces éléments soutiennent l'argument de l'institut selon lequel un travail doctoral mené par des managers en activité peut nourrir à la fois le débat académique et la transformation concrète des organisations dans lesquelles ces doctorants exercent au quotidien. | |
| 2020.01 - Newsletter n°78 - Janvier 2020 (FR)FRLe numéro de janvier 2020 s'ouvre sur une interview croisée de Bérangère Deschamps, professeure des universités à l'IUT2 de l'université Grenoble Alpes, chercheuse au CERAG et membre de la faculté, et de Thierry Lamarque, président d'ALTHEO et docteur de l'institut issu de la première promotion parisienne. La professeure Deschamps explique être chargée de mission pour développer l'entrepreneuriat dans les IUT, animer l'axe innovation et complexité organisationnelle du CERAG et avoir cofondé le groupe de recherche Business Transfer and Entrepreneurship, coparrainé par l'AEI et l'AIREPME. Thierry Lamarque présente ALTHEO, société de conseil créée en 2004 et spécialisée dans les reprises d'entreprises ; au fil de plus de cinq cents missions d'accompagnement de repreneurs, il a mesuré l'importance de la phase de négociation et, bien qu'ayant déjà publié deux ouvrages sur le sujet, a souhaité théoriser sa pratique en s'engageant dans le programme DBA. Le numéro se poursuit avec une sélection de livres à impact pour 2020, des témoignages sur l'impact de l'Executive DBA, l'ouverture d'un programme à Abidjan, l'arrivée d'un nouveau membre de l'équipe managériale, les réseaux sociaux, l'accès à la base EBSCO Ultimate, des retours en images et l'agenda. L'entretien revient également sur la thèse qu'il a soutenue sur le processus de négociation dans les transferts externes de PME et sur la façon dont ce travail doctoral a transformé sa pratique de conseil et les recommandations qu'il adresse aujourd'hui aux repreneurs. | |
| 2020.01 - Newsletter n°78 - January 2020 (EN)ENThe January 2020 issue opens with a joint interview of Bérangère Deschamps, full professor at the University of Grenoble Alpes, research fellow at the CERAG laboratory and member of the Academic Council, and Thierry Lamarque, chairman of Althéo and doctor of the institute from the first Paris cohort. Professor Deschamps explains that she is in charge of developing entrepreneurship in the university technology institutes, leads the innovation and organisational complexity research theme at CERAG and co-founded the Business Transfer and Entrepreneurship research group sponsored by AEI and AIREPME. Thierry Lamarque presents ALTHEO, the consultancy he founded in 2004 and which specialises in company takeovers; after more than five hundred assignments he measured the vital importance of the negotiation phase and, having already published two books on the subject, wanted to theorise his practice by joining the DBA programme. The issue continues with a selection of books that create impact for 2020, testimonies on the impact of the Executive DBA, the opening of an Executive DBA in Abidjan, the arrival of a new member of the management team, the institute's social media presence, access to the EBSCO Ultimate database, photo highlights, the agenda and admissions. The exchange also returns to the thesis he defended on the negotiation process in external SME takeovers, and to the way the doctoral work reshaped his consulting practice and the advice he now gives to buyers. | |
| 2019.12 - Newsletter n°78 - December 2019 (EN)ENThe December 2019 issue announces a partnership for the managerial impact of doctoral research: the Business Science Institute, groupe XERFI and IQSOG have agreed to work together on the question of managerial impact, notably by promoting doctoral publications stemming from DBA research. The newsletter recalls that the institute is recognised as a leader in the promotion of DBA studies, particularly in France through partnerships with the IAE of the University of Lyon, SKEMA Business School and the University of Technology Sydney Business School, and that the DBA prepared by managers can now be found in many leading universities and business schools in France and abroad, an exceptional opportunity to create knowledge and strengthen the rigour, relevance and impact of management research. This shared conviction led the three partners to award the DBA Managerial Impact prize to three managers who had recently defended their theses, starting with Dr Bourbon on the positioning of the real estate agent in the new-build housing market, supervised by Professor Jean-Philippe Denis. The issue continues with the interview of the month, media coverage, the presentation of new members of the Academic Board, publications, videos, photo highlights, the agenda, admissions and management research news. The two other prize winners are also presented, alongside a reminder that the award is intended to make visible the concrete effects of doctoral work on organisations and to encourage managers to publish and share their findings. | |
| 2019.12 - Newsletter n°78 - Décembre 2019 (FR)FRLe numéro de décembre 2019 annonce un partenariat pour l'impact managérial de la recherche doctorale : le Business Science Institute, le groupe XERFI et IQSOG ont décidé d'agir de concert sur cette question, en particulier en développant la valorisation des travaux doctoraux issus des DBA. La newsletter rappelle que l'institut a été l'institution majeure de promotion des DBA, notamment en France, dans le cadre de partenariats avec l'IAE de l'université de Lyon, SKEMA Business School et l'université technologique de Sydney, et que les DBA préparés par les managers, aujourd'hui présents dans de nombreuses universités et grandes écoles prestigieuses en France et à l'étranger, constituent une opportunité exceptionnelle de création de connaissance pour renforcer la rigueur, la pertinence et l'impact de la recherche en management. Ce constat partagé a conduit les trois partenaires à décerner le prix DBA Impact managérial à trois managers ayant récemment soutenu leur thèse, à commencer par le docteur Bourbon, pour son travail sur le positionnement de l'agent immobilier sur le marché du neuf, dirigé par le professeur Jean-Philippe Denis. Le numéro se poursuit avec l'interview du mois, les médias, les nouveaux membres du conseil académique, les publications, les vidéos, les retours en images, l'agenda et les sélections en cours. Les deux autres lauréats du prix sont également présentés, avec le rappel que cette distinction vise à rendre visibles les effets concrets des travaux doctoraux sur les organisations et à encourager les managers à publier et diffuser leurs résultats. | |
| 2019.11 - Newsletter n°77 - Novembre 2019 (FR)FRLe numéro de novembre 2019 publie l'évaluation de la cinquième semaine internationale, tenue du 23 au 26 septembre au siège de l'institut, au château de Wiltz. L'enquête de satisfaction réalisée auprès des participants avec le logiciel SPHINX a recueilli 78 réponses, largement citées. Les membres du conseil académique saluent l'organisation et l'ambiance, décrivant Wiltz comme un think tank doctoral autant qu'une entreprise académique étendue, tandis qu'un répondant pointe un problème de congestion touchant l'organisation matérielle et logistique, les hôtels, les espaces d'accueil, ainsi que la visibilité du programme et le planning des rencontres avec les étudiants ; un autre suggère d'organiser des tables rondes pour réfléchir à l'avenir de l'institut. Les docteurs adressent leurs félicitations pour la qualité de l'organisation et des échanges. Le numéro comprend également l'interview du mois, l'annonce de nouvelles prises de responsabilités pédagogiques, deux enquêtes de recherche, l'une sur le technostress et l'autre intitulée Occupational Mindset Survey, ainsi qu'un zoom sur l'ISEOR, centre de recherche connu pour le management socio-économique. Il se termine par des publications, une vidéo, une conférence, un retour en images, l'agenda et les sélections en cours. Les résultats de l'enquête sont présentés comme un outil de pilotage, l'institut s'en servant pour ajuster le format de la semaine, l'équilibre entre séances plénières et suivi individuel et la logistique d'accueil d'une communauté grandissante de doctorants, de docteurs et de professeurs au château. | |
| 2019.11 - Newsletter n°77 - November 2019 (EN)ENThe November 2019 issue publishes the evaluation of the fifth International Week, held from 23 to 26 September at the institute's headquarters in Wiltz Castle. The participant satisfaction survey, conducted with SPHINX software, gathered 78 responses, and the newsletter quotes extensively from the feedback. Members of the Academic Council praised the organisation and atmosphere, describing Wiltz as a doctoral think tank as well as an extended academic enterprise, while one respondent pointed out overcrowding issues affecting hotels, reception areas and the clarity of the programme and of the scheduling of meetings with students, and another suggested small round tables to think about the future of the institute. Doctors congratulated the institute on the quality of the organisation and of the exchanges. The issue also features the interview of the month, new academic management responsibilities, two research surveys, one on technostress and the other the Occupational Mindset Survey, and a focus on ISEOR, the research centre known for socio-economic management. It closes with publications, videos, conferences, photo highlights, the agenda of the cohorts, admissions and news from management research. The survey results are presented as a management tool in themselves, since the institute uses them to adjust the format of the week, the balance between plenary sessions and individual supervision, and the logistics of hosting a growing community of candidates, doctors and professors at the castle. | |
| 2019.10 - Newsletter n°76 - Octobre 2019 (FR)FRLe numéro d'octobre 2019 est consacré à la cinquième semaine internationale du Business Science Institute, qui s'est déroulée du 23 au 26 septembre au château de Wiltz, au Luxembourg. Plus de cinquante professeurs et quatre-vingt-dix doctorants managers et docteurs s'y sont retrouvés, avec un large retour en images. La newsletter énumère les nouveaux docteurs et leur promotion : Guy François Able, Diaga Basse, Abderrahmane Bellali, Sébastien Bourbon issu du premier groupe de DBA à distance, Ahmed Boutamo, Fayçal Djaouti, Papa Souleye Faye, Mallé Ibn Aboubakry Fofana, David Hayes issu du premier Digital DBA, Constantin Naloyarè Hien, Zamira Pode Hirsch, Aboubacar Korao, David Larivière, Zeinabou Sanda Mamane, Didier Mwewa Wa Mwewa, Boubacar Ndaw, Kouamé François N'Dri, Frédéric Ntezimana, Djawed Sangdel, Ndéye Aïssatou Sy, Fadoua Tahari et Yawotse Vovor, venus des promotions de Dakar, Paris, Genève et Luxembourg. Le numéro reprend par ailleurs les rubriques habituelles : l'interview du mois, les prix reçus par des membres de la faculté, les publications, les vidéos et les enregistrements audio, les ressources, la revue de presse, les retours en images, l'agenda des séminaires et les sélections en cours. Le numéro souligne aussi le caractère international de cette semaine, avec des participants venus d'Afrique, d'Europe et d'Amérique du Nord pour les soutenances, les ateliers et la cérémonie de diplomation organisée au château. | |
| 2019.10 - Newsletter n°76 - October 2019 (EN)ENThe October 2019 issue focuses on the fifth Business Science Institute International Week, held at the Château de Wiltz in Luxembourg from 23 to 26 September 2019. Over four days, more than fifty professors and ninety doctoral candidates and graduates took part in the event, illustrated by photo highlights. The newsletter lists the new doctors by name and cohort: Guy François Able, Diaga Basse, Abderrahmane Bellali, Sébastien Bourbon from the first distance cohort, Ahmed Boutamo, Fayçal Djaouti, Papa Souleye Faye, Mallé Ibn Aboubakry Fofana, David Hayes from the first Digital DBA cohort, Constantin Naloyarè Hien, Zamira Pode Hirsch, Aboubacar Korao, David Larivière, Zeinabou Sanda Mamane, Didier Mwewa Wa Mwewa, Boubacar Ndaw, Kouamé François N'Dri, Frédéric Ntezimana, Djawed Sangdel, Ndéye Aïssatou Sy, Fadoua Tahari and Yawotse Vovor, coming from the Dakar, Paris, Geneva and Luxembourg cohorts. A special mention goes to Kahwa, the mascot of this particular international week. The issue continues with the interview of the month, faculty awards, publications, videos, further photo highlights, the agenda of the cohorts, admissions and news from management research. The edition also underlines the international character of the week, with participants travelling from Africa, Europe and North America to take part in the defences, the workshops and the graduation ceremony held at the castle. | |
| 2019.09 - Newsletter n°75 - Septembre 2019 (FR)FRLe numéro de septembre 2019 annonce que la collection Business Science Institute s'agrandit : après les versions française et anglaise, l'ouvrage du professeur Michel Kalika, Comment réussir son DBA, publié dans la collection des éditions EMS, paraît désormais en allemand et en chinois. Le livre répond aux questions que se posent les managers désireux de prendre du recul, de soutenir et publier une thèse ancrée dans leur expérience managériale et de créer de la connaissance : qu'est-ce qu'un DBA, quelles différences avec un PhD, comment le préparer en trois ans, comment choisir son programme entre présentiel et distance, comment choisir son sujet et son directeur de thèse, comment démarrer, quelles méthodologies retenir, quel plan adopter et comment valoriser son diplôme. Le numéro présente un nouveau membre du conseil scientifique, Christophe Schmitt, vice-président de l'université de Lorraine, professeur titulaire de la chaire Entreprendre à l'IAE de Metz et responsable du pôle entrepreneuriat étudiant de Lorraine, auteur de plus de soixante articles et d'une quinzaine d'ouvrages. Il annonce également l'arrivée d'un nouveau membre de l'équipe managériale, l'interview du mois, trois nouvelles vidéos de présentation de l'institut, des prix décernés à des membres de la faculté, des publications, des ressources audio et vidéo, une revue de presse et l'agenda des sélections en cours. | |
| 2019.09 - Newsletter n°75 - September 2019 (EN)ENThe September 2019 issue announces that the Business Science Institute collection keeps on growing: after the French and English versions, Professor Michel Kalika's book How to successfully complete your DBA, published in the institute's collection at EMS editions, is now available in German and Chinese. The book answers the questions of managers who want to gain perspective, defend and publish a thesis grounded in their managerial practice and create knowledge: what a DBA is, how it differs from a PhD, how to prepare one in three years, how to choose a programme between face-to-face and distance learning, how to select a thesis topic and a supervisor, how to start, which methodologies to choose, what structure to adopt and how to make the most of the degree afterwards. The issue introduces a new faculty member, Christophe Schmitt, vice-president of the University of Lorraine and professor of entrepreneurship, holder of the entrepreneurship chair at the Metz business school, author of more than sixty articles and fifteen books and editor in chief of the Projectique review. It also presents a new member of the management team, the interview of the month, three new video presentations of the institute, faculty awards, publications, audio recordings, resources, media coverage, photo highlights and the agenda. | |
| 2019.07 - Newsletter n°74 - July 2019 (EN)ENThe July 2019 issue highlights three new books stemming from graduates' DBA theses, recently published by EMS editions, bringing the total to nineteen titles released in the Business Science Institute collection since 2015. The first, by Dr Abdourahmane Ba of the third Geneva cohort, is devoted to development programme monitoring and evaluation system effectiveness. The book contributes to building a knowledge base on the effectiveness of monitoring and evaluation systems in development management, with a primary focus on clarifying which rigorous frameworks can be applied to understand and meaningfully measure that effectiveness. It aims to translate the outcomes of the author's doctoral research into an actionable contribution for development managers and monitoring and evaluation experts seeking better ways to manage their systems, leading to improved decision-making and measured risk-taking in development policies and programmes, and ultimately to greater freedom and welfare for people, mainly in Africa. The book examines how the effectiveness of such systems influences the dynamic capabilities of development organisations, presents the challenges involved, examines the gaps and limits in assessing them and proposes ways to measure them rigorously. The issue also presents new faculty members, a zoom, the interview of the month, the agenda, admissions, photo highlights and videos. The issue follows the familiar structure of the monthly letter: the president's foreword, programme news, campus life and contributions from the community. | |
| 2019.07 - Newsletter n°74 - Juillet 2019 (FR)FRLe numéro de juillet 2019 met à l'honneur trois nouveaux ouvrages issus de thèses de DBA publiés aux éditions EMS, ce qui porte à dix-neuf le nombre total de publications dans la collection du Business Science Institute depuis 2015. Le premier, signé du docteur Abdourahmane Ba, de la promotion genevoise 2015-2018, porte sur l'efficacité de la surveillance des programmes de développement et des systèmes d'évaluation. L'ouvrage contribue à construire une base de connaissances sur l'efficacité des systèmes de suivi et d'évaluation dans le champ du management du développement, en clarifiant les cadres rigoureux permettant de comprendre et de mesurer cette efficacité. Il vise à traduire les résultats de la recherche doctorale en une contribution exploitable pour les managers du développement et les experts en suivi-évaluation qui cherchent de meilleures façons de gérer leurs systèmes, avec à la clé une meilleure prise de décision et une prise de risque plus informée dans la mise en œuvre des politiques et programmes, au bénéfice du bien-être des populations, principalement en Afrique. L'auteur analyse en particulier la manière dont l'efficacité de ces systèmes influence les capacités dynamiques des organisations. Le numéro présente également de nouveaux membres du conseil scientifique, un zoom, l'interview du mois, l'agenda, les sélections en cours, des retours en images et des vidéos. | |
| 2019.06 - Newsletter n°73 - June 2019 (EN)ENThe June 2019 issue sets out a busy agenda: Thematic Paradigms I in Douala from 6 to 8 June, qualitative research methods in Bamako on 27, 28 and 29 June, quantitative research methods in Dakar from 13 to 15 June for the sixth cohort and thesis supervision on 16 June for the fifth, qualitative research methods in Geneva from 13 to 15 June and quantitative research methods for the German-language Luxembourg cohort from 28 to 30 June. It repeats the save the date for the International Week in Wiltz from 23 to 26 September, with conferences, seminars, supervisory workshops, thesis oral examinations, the graduation ceremony and the Managerial Impact award. The centrepiece is a testimony by Professor Michel Kalika on the viva process and the values of the Business Science Institute: he recalls receiving, a year earlier, a DBA thesis for approval before it was sent to the examiners, while the supervisor, who had been extremely busy, had already asked the candidate for a number of improvements, and draws conclusions about rigour and shared responsibility in the doctoral process. The issue also features the interview of the month, a new faculty member, admissions, photo highlights, a map of doctoral candidates and doctors, conference papers, publications, videos and tools. | |
| 2019.06 - Newsletter n°73 - Juin 2019 (FR)FRLe numéro de juin 2019 détaille un agenda particulièrement chargé : Paradigme thématique I à Douala du 6 au 8 juin, méthode qualitative à Bamako les 27, 28 et 29 juin, méthodologie quantitative à Dakar du 13 au 15 juin pour la promotion 6 et suivi de thèse le 16 juin pour la promotion 5, méthodologie qualitative à Genève du 13 au 15 juin et méthodologie quantitative pour le groupe germanophone de Luxembourg du 28 au 30 juin. Il rappelle la tenue de la semaine internationale du 23 au 26 septembre à Wiltz, avec conférences, séminaires, ateliers de suivi, soutenances et cérémonie de diplomation assortie du prix de l'impact managérial. Le cœur du numéro est un texte du professeur Michel Kalika sur le processus de soutenance de thèse et les valeurs de l'institut : il raconte avoir reçu, un an plus tôt, une thèse de DBA pour validation avant transmission aux rapporteurs, alors que le directeur de thèse, très occupé, avait demandé des améliorations au candidat, et en tire des enseignements sur l'exigence et la responsabilité collective du processus doctoral. Le numéro comprend également l'interview du mois, l'arrivée d'un nouveau membre de l'équipe professorale, les sélections en cours, des retours en images, la carte des docteurs et doctorants, des communications, des publications, des vidéos et des outils. | |
| 2019.05 - Newsletter n°72 - May 2019 (EN)ENThe May 2019 issue lists the Thematic Paradigms II seminar of the fourth Paris cohort from 2 to 4 May and a supervisory seminar open to all cohorts on 2 May. Readers are invited to save the date of the next International Week, to be held from 23 to 26 September 2019 in Wiltz, whose programme will include conferences, seminars, exchanges between doctoral students, graduates and professors, supervisory workshops, Executive DBA thesis oral examinations, the graduation ceremony and the Managerial Impact award. The life of the institute section offers several photo reports: the Thematic Paradigms II seminar of the fifth Geneva cohort on 4, 5 and 6 April with professors Marc Bonnet, Maurice Thévenet and Kiane Goudarzi; the same seminar for the first Bamako cohort on 11, 12 and 13 April with Emmanuel Kamdem and Nicolas Poussing; and the introductory seminar of the second Douala cohort on 18, 19 and 20 April with Emmanuel Kamdem and Geneviève Causse. The publications section announces three new books stemming from Executive DBA theses in the Recherches du DBA collection at EMS editions, starting with the work of Abdourahmane Ba, from the Geneva cohort, on the effectiveness of monitoring and evaluation systems for development programmes, followed by videos and management research news. | |
| 2019.05 - Newsletter n°72 - Mai 2019 (FR)FRLe numéro de mai 2019 annonce dans son agenda le séminaire Paradigme thématique II de la promotion 4 de Paris, du 2 au 4 mai, ainsi qu'un séminaire de suivi ouvert à toutes les promotions le 2 mai. Il invite à retenir la date de la prochaine semaine internationale, du 23 au 26 septembre 2019 à Wiltz, dont le programme comprendra conférences, séminaires, échanges entre doctorants, docteurs et professeurs, ateliers de suivi, soutenances de thèses et cérémonie de diplomation avec remise du prix de l'impact managérial. La rubrique consacrée à la vie de l'institut propose plusieurs retours en images : le séminaire Paradigme thématique II de la promotion 5 de Genève, des 4, 5 et 6 avril, avec les professeurs Marc Bonnet, Maurice Thévenet et Kiane Goudarzi ; celui de la promotion 1 de Bamako, des 11, 12 et 13 avril, avec Emmanuel Kamdem et Nicolas Poussing ; et le premier séminaire de conduite de la thèse de la promotion 2 de Douala, des 18, 19 et 20 avril, avec Emmanuel Kamdem et Geneviève Causse. La rubrique publications annonce trois nouveaux ouvrages issus de thèses d'Executive DBA à paraître dans la collection Recherches du DBA des éditions EMS, à commencer par celui d'Abdourahmane Ba, de la promotion genevoise, consacré à l'efficacité des systèmes de suivi et d'évaluation des programmes de développement. | |
| 2019.04 - Newsletter n°71 - Avril 2019 (FR)FRLe numéro d'avril 2019 s'ouvre sur l'agenda : le premier séminaire de la promotion 2 de Douala, consacré à la conduite de la thèse, se tient du 18 au 20 avril et inaugure le lancement de ce groupe ; le Paradigme thématique II réunit la promotion 1 de Bamako du 11 au 13 avril et la promotion 5 de Genève du 4 au 6 avril ; l'épistémologie et la méthodologie qualitative occupent la promotion 2 germanophone de Luxembourg du 25 au 27 avril. Les lecteurs sont invités à retenir la date de la prochaine semaine internationale, du 23 au 26 septembre 2019 à Wiltz, avec au programme des conférences, des séminaires, des échanges entre doctorants, docteurs et professeurs, des ateliers de suivi et des soutenances de thèses d'Executive Doctorate in Business Administration. La rubrique consacrée à la vie de l'institut propose un retour en images sur le deuxième séminaire de Genève, Paradigme thématique I, tenu du 21 au 23 février avec les doctorants Samuel Beuchat, Claude Gentile et Ridha Messabih aux côtés du professeur Olivier Lavastre le premier jour, puis des professeurs Michelle Bergadaà et Pierre-Jean Benghozi avec Stefan Lettig et Philippe Anhorn, ainsi que des photographies du séminaire correspondant à Dakar. Les publications, les vidéos et les actualités de la recherche complètent le numéro. | |
| 2019.04 - Newsletter n°71 - April 2019 (EN)ENThe April 2019 issue opens with the agenda: the first seminar of the second Douala cohort, an introduction to doctoral studies held from 18 to 20 April, inaugurating the launch of that cohort; Thematic Paradigms II for the first Bamako cohort from 11 to 13 April; Thematic Paradigms II for the fifth Geneva cohort from 4 to 6 April; and epistemology and qualitative methodology for the second German-language Luxembourg cohort from 25 to 27 April. Readers are invited to save the date of the next International Week, to be held from 23 to 26 September 2019 in Wiltz, with conferences, seminars, exchanges between doctoral students, doctors and professors, supervisory workshops and Executive DBA thesis defences on the programme. The life of the institute section offers photo highlights of the second Geneva seminar on Thematic Paradigms I, held from 21 to 23 February with doctoral students Samuel Beuchat, Claude Gentile and Ridha Messabih alongside Professor Olivier Lavastre on the first day, then professors Michelle Bergadaà and Pierre-Jean Benghozi with Stefan Lettig and Philippe Anhorn, as well as photographs from the corresponding Dakar seminar. Publications, media coverage, videos and conferences complete the issue. Le numéro se termine par une sélection de communications et de publications des membres de la faculté. | |
| 2019.03 - Newsletter n°70 - Mars 2019 (FR)FRLe numéro de mars 2019 détaille l'agenda des promotions : Paradigme thématique I pour la promotion 6 de Dakar les 15, 16 et 17 mars, Paradigme thématique II pour la promotion 2 germanophone de Luxembourg fin février, et Paradigme thématique I pour la promotion 4 de Paris les 21, 22 et 23 mars. Il rend ensuite hommage à Cheikh Abdallahi Houeibib, décédé le 24 janvier. Consultant indépendant et doctorant de la promotion Dakar 3, il préparait une thèse sur la gouvernance et la performance des entreprises publiques en Mauritanie, à travers le cas de la Société nationale industrielle et minière ; l'institut présente ses condoléances à sa famille et à ses proches. La rubrique consacrée à la vie de l'institut propose un retour en images sur le deuxième séminaire de Bamako, qui s'est déroulé du 7 au 9 février en présence des professeurs Geneviève Causse et Jean-Pierre Helfer. La newsletter présente Damien Mourey, nouveau membre du conseil académique, professeur des universités à l'École normale supérieure de Paris-Saclay et membre du laboratoire IDHES, diplômé de l'ESCP. Le numéro évoque également les mélanges publiés en l'honneur du président du Business Science Institute, une distinction, des labellisations, des publications, des vidéos et les actualités de la recherche en management. | |
| 2019.03 - Newsletter n°70 - March 2019 (EN)ENThe March 2019 issue lists the agenda of the cohorts: Thematic Paradigms I for the sixth Dakar cohort from 15 to 17 March, Thematic Paradigms II for the second German-language Luxembourg cohort at the end of February, and Thematic Paradigms I for the fourth Paris cohort from 21 to 23 March. It then pays tribute to Cheikh Abdallahi Houeibib, who died on 24 January at the age of 57. An independent consultant and a student in the third Dakar cohort, he was working on a thesis about the governance and performance of public organisations in Mauritania, through the case of the Société Nationale Industrielle et Minière; the institute expresses its condolences to his family and loved ones. The life of the institute section offers photo highlights of the second Bamako seminar, held from 7 to 9 February in the presence of professors Geneviève Causse and Jean-Pierre Helfer. The newsletter introduces Damien Mourey as a new member of the Academic Council: a university professor at the Ecole Normale Supérieure Paris-Saclay and a member of the IDHES research laboratory, he is a graduate of ESCP. The issue also covers the academic homage to the president of the institute, a distinction, awards, publications, videos and news from management research. | |
| 2019.02 - Newsletter n°69 - February 2019 (EN)ENThe February 2019 issue opens with the agenda: Thematic Paradigms I for the first Bamako cohort from 7 to 9 February, the same seminar for the fifth Geneva cohort from 21 to 23 February, and Thematic Paradigms II for the second German-language Luxembourg cohort from 28 February to 2 March. The life of the institute section reports on the first seminar of the sixth Dakar cohort, held from 17 to 19 January under the supervision of Professor Pierre-Jean Benghozi, in the presence of Touba Fall, technical adviser to the managing director of the Port Autonome in Dakar, Papa Modou Ndiaye, managing director of the Millennium Challenge Account in Senegal, Mohamed Laye, project coordinator, and Cheikh Ahmadou Khadim Toure. In Paris, the first seminar of the fourth cohort took place from 10 to 12 January with five new managers: Emmanuelle Colin-Nassoy, human resources manager at Groupe Helios France, Martine Story-Lamarque, business transfer consultant and president of EVALTEAM, Paul Omandji Lokonde, head of internal auditing at the tax administration, Mamadou Traore, head of internal auditing at Groupe ACP in Brussels, and Bob Lassissi, formerly key account administration manager at SFR. The issue also presents a new member of the Academic Council, a new partnership, the academic homage prepared in honour of the institute's president and management research news. | |
| 2019.02 - Newsletter n°69 - Février 2019 (FR)FRLe numéro de février 2019 s'ouvre sur l'agenda : Paradigme thématique I pour la promotion 1 de Bamako du 7 au 9 février, le même séminaire pour la promotion 5 de Genève du 21 au 23 février, et Paradigme thématique II pour la promotion 2 germanophone de Luxembourg du 28 février au 2 mars. La rubrique consacrée à la vie du Business Science Institute revient sur le premier séminaire de la promotion 6 de Dakar, tenu du 17 au 19 janvier sous la direction du professeur Pierre-Jean Benghozi, en présence de Touba Fall, conseiller technique auprès du directeur général du Port autonome de Dakar, Papa Modou Ndiaye, directeur général du Millennium Challenge Account au Sénégal, Mohamed Laye, coordinateur de projets, et Cheikh Ahmadou Khadim Toure. À Paris, le premier séminaire de la promotion 4 s'est déroulé du 10 au 12 janvier avec cinq nouveaux managers : Emmanuelle Colin-Nassoy, responsable des ressources humaines du groupe Helios France, Martine Story-Lamarque, conseil en reprise et cession d'entreprise et présidente d'EVALTEAM, Paul Omandji Lokonde, responsable d'audit interne à la direction générale des impôts, Mamadou Traore, responsable d'audit interne au groupe ACP à Bruxelles, et Bob Lassissi. Le numéro présente aussi un nouveau membre du conseil académique, un nouveau partenariat et l'hommage préparé en l'honneur du président. | |
| 2019.01 - Newsletter n°68 - Janvier 2019 (FR)FRLe numéro de janvier 2019 s'ouvre sur les vœux trilingues, en français, en anglais et en allemand, adressés par l'équipe managériale du Business Science Institute, ses 35 docteurs, 120 doctorants-managers et 114 professeurs, avec le rappel des quinze ouvrages publiés en quatre ans. L'actualité principale concerne l'EFMD : le 5 décembre 2018, le Business Science Institute a été intégré comme membre à part entière par le Membership Review Committee, décision qui sera officiellement ratifiée lors des assemblées générales annuelles de l'EFMD et de l'EFMD GN à Lisbonne le 6 juin 2019. Organisation internationale à but non lucratif regroupant écoles de commerce et entreprises, basée à Bruxelles avec des bureaux en Asie et dans les Amériques, l'EFMD réunit plus de 600 institutions académiques réparties dans 83 pays et constitue un réseau unique pour l'information, la recherche, la mise en réseau et le débat sur l'innovation et les meilleures pratiques en développement de la gestion, tout en étant mondialement reconnue comme organisme d'accréditation. Le numéro se poursuit avec l'agenda des promotions, un retour en images, la présentation d'un nouveau membre du Conseil académique, l'actualité du DBA à distance, un zoom, la préparation de la semaine de Wiltz, des publications et une vidéo. Le numéro reprend la structure habituelle de la lettre mensuelle : édito du président, actualité des programmes, vie des campus et contributions de la communauté. | |
| 2019.01 - Newsletter n°68 - January 2019 (EN)ENThe January 2019 issue opens with trilingual new year wishes, in French, English and German, from the management team of the Business Science Institute, its 35 doctors, 120 doctoral student-managers and 114 professors, alongside the reminder that fifteen books have been published in four years. The main news concerns the EFMD: the Membership Review Committee, meeting in Brussels on 5 December, voted unanimously in favour of the institute's application for full membership of the European Foundation for Management Development, a decision to be officially announced at the EFMD annual general conference in Lisbon on 6 June 2019. Based in Brussels with offices in Asia and the Americas, the EFMD is an international not-for-profit organisation of business schools and companies representing more than 600 academic institutions in 83 countries, a unique network for sharing information, promoting research, providing connections and encouraging debate on innovation and best practice in management development, and a globally renowned accreditation body. The issue continues with the agenda of the cohorts, photo highlights, the presentation of a new member of the Academic Council, news of the distance Executive DBA, a zoom, the preparation of the Wiltz week, publications, a video and management research news. The edition closes with a reminder of the institute's growth across its campuses in Europe, Africa and beyond. | |
| 2018.12 - Newsletter n°67 - December 2018 (EN)ENThe December 2018 issue announces that three new cohorts have started and details the agenda: the fourth Paris cohort for 2019-2022, the second Tunis cohort for 2019-2022 and the first Algiers cohort for 2018-2021, each with a downloadable brochure and contact details for further information. A section is devoted to the French-language distance Executive DBA, which welcomes a new doctoral candidate: Yamingaye Djimtibaye, from Chad, managing director of GRADERT, a road maintenance and transport group, whose thesis project examines the impact of development projects financed by the European Union in sub-Saharan Africa, with a particular focus on Chad; the programme now counts eight doctoral candidates. The zoom presents the book Les méthodes de recherche du DBA, published in September 2018 in the Business Science Institute collection at éditions EMS and coordinated by professors Françoise Chevalier, L. Martin Cloutier and Nathalie Mitev, which gathers contributions from thirty-five professors. Its twenty-five chapters were designed specifically for DBA candidates to guide them in choosing the right research methodology and tools for their thesis. The issue also covers impact, photo highlights of recent seminars, the management support team, publications, videos and news from management research. A photo report from the recent seminars and a selection of faculty publications complete this end-of-year edition. | |
| 2018.12 - Newsletter n°67 - Décembre 2018 (FR)FRLe numéro de décembre 2018 annonce l'ouverture de trois nouveaux groupes et détaille l'agenda : la promotion 4 de Paris pour 2019-2022, la promotion 2 de Tunis pour 2019-2022 et la promotion 1 d'Alger pour 2018-2021, chacune accompagnée d'une brochure à télécharger et des contacts pour toute information complémentaire. Une rubrique est consacrée au DBA à distance, qui accueille un nouveau doctorant : Yamingaye Djimtibaye, de nationalité tchadienne, directeur général du Groupement des acteurs de l'entretien routier et des transports, dont le projet de thèse porte sur l'impact des projets de développement financés par l'Union européenne en Afrique subsaharienne, à travers le cas du Tchad ; le programme compte désormais huit doctorants managers. Le zoom présente l'ouvrage Les méthodes de recherche du DBA, coordonné par les professeurs Françoise Chevalier, L. Martin Cloutier et Nathalie Mitev et publié en septembre 2018 dans la collection du Business Science Institute des éditions EMS, qui réunit les contributions de trente-cinq professeurs. Ses vingt-cinq chapitres ont été préparés à l'attention des candidats au DBA afin de les guider dans le choix des méthodes et des outils de recherche adaptés à leur thèse. Le numéro comprend également une rubrique impact, un retour en images, l'organisation managériale, des publications, des vidéos et les actualités de la recherche. | |
| 2018.11 - Newsletter n°66 - Novembre 2018 (FR)FRLe numéro de novembre 2018 s'ouvre sur un award : Thierry Lamarque, nouveau docteur issu de la première promotion parisienne, a remporté le premier DBA Managerial Impact Award du Business Science Institute pour sa thèse d'Executive DBA dirigée par la professeure Bérangère Deschamps, consacrée au processus de négociation dans les opérations de transferts externes de PME vu par le repreneur. Le prix lui a été remis lors de la semaine internationale de Wiltz en septembre. La newsletter résume la thèse : le rachat de PME par des repreneurs personnes physiques extérieures à l'entreprise représente la moitié des opérations de transfert en France et constitue un enjeu économique majeur en termes de sauvegarde de l'emploi. Le travail analyse le processus de négociation, met en évidence la stratégie des acteurs, la manifestation des biais et des émotions lors des échanges et le rôle des conseils et de l'entourage du repreneur ; il identifie dix facteurs clés de succès et propose cinq préconisations managériales destinées aux repreneurs et à leurs conseils. Thierry Lamarque est par ailleurs coauteur, avec Martine Story, de l'ouvrage Reprendre une entreprise, dont la deuxième édition est parue en 2018 aux éditions Maxima. Le numéro se poursuit avec une nouvelle convention de partenariat, un retour en images sur Wiltz 2018, la recherche durable, l'agenda, un nouveau cours et les nouveaux membres du Conseil académique. | |
| 2018.11 - Newsletter n°66 - November 2018 (EN)ENThe November 2018 issue opens with an award: Thierry Lamarque, a recent graduate of the first Paris cohort, has won the first Business Science Institute Managerial Impact Award for his Executive DBA thesis supervised by Professor Bérangère Deschamps, on the negotiation process in external takeovers of SMEs seen from the buyer's perspective. The prize was presented during the graduation ceremony at the International Week in Wiltz. The newsletter summarises the thesis: takeovers of SMEs by individual buyers from outside the company account for half of such operations in France and represent a major economic challenge in terms of safeguarding employment. The work analyses the negotiation process, highlighting the strategy of the key players, the manifestation of bias and emotions during exchanges and the role of advisers and of the buyer's entourage across the different phases; it identifies ten key success factors and proposes five managerial recommendations for individual buyers and their advisers. Thierry Lamarque is also the co-author, with Martine Story, of Reprendre une entreprise, whose second edition was published in 2018 by éditions Maxima. The issue continues with a new partnership agreement, photo highlights of Wiltz 2018, the conference on sustainable research, the agenda, a new module, new members of the Academic Council and the management support team. | |
| 2018.10 - Newsletter n°65 - Octobre 2018 (FR)FRLe numéro d'octobre 2018 dresse le bilan chiffré de la semaine internationale de Wiltz : quatre-vingts doctorants et docteurs, quarante professeurs présents, neuf soutenances de DBA et trois nouveaux ouvrages dans la collection Business Science Institute des éditions EMS, avec un lien vers les photographies de la diplomation. Il revient ensuite sur la cérémonie de lancement du nouveau programme de DBA à Bamako, le 7 septembre, en images et en vidéos, avec l'introduction du professeur Michel Kalika, président de l'institut, le mot de Mohamad Gakou, docteur de l'institut et directeur général de l'Institut des sciences politiques, relations internationales et communications, ainsi que la couverture du journal télévisé de l'ORTM. Cette cérémonie a également été l'occasion d'annoncer la publication d'un nouvel ouvrage de la collection : Gouvernance et management des risques, les conseils d'administration en question, de Dramane Sidibe, 264 pages, en librairie depuis le 4 octobre. L'agenda détaille les séminaires du mois, méthodologie qualitative et paradigme thématique à Douala du 18 au 20 octobre, paradigme thématique à Dakar du 26 au 28 octobre et méthodologie qualitative à Paris du 25 au 27 octobre. Le numéro signale enfin la mise en ligne du site lememoiredemaster.com, une nomination, un award, des publications et les actualités de la recherche. | |
| 2018.10 - Newsletter n°65 - October 2018 (EN)ENThe October 2018 issue looks back at the International Week in Wiltz in figures: eighty doctoral candidates and doctors, forty professors present, nine DBA vivas and three new books added to the Business Science Institute collection published by éditions EMS, with a link to the graduation photographs. It then covers the launch ceremony of the new Executive DBA programme in Bamako, Mali, held on 7 September, with photos and videos, the inaugural speech by Professor Michel Kalika, president of the institute, and the address by Mohamad Gakou, doctor of the institute and managing director of ISPRIC, the institute for political sciences, international relations and communications, as well as coverage on the Malian public broadcaster ORTM. The ceremony was also the occasion to announce a new book in the collection, Gouvernance et management des risques, by Dramane Sidibe, a 264-page study of boards of directors available in bookshops from 4 October. The agenda lists the seminars of the month: qualitative research methods and thematic paradigms for the Douala cohort from 18 to 20 October, thematic paradigms for the fifth Dakar cohort from 26 to 28 October and qualitative methodology for the third Paris cohort from 25 to 27 October, followed by online resources, nominations, awards and publications. | |
| 2018.09 - Newsletter n°64 - Septembre 2018 (FR)FRLe numéro de septembre 2018 publie le programme détaillé de la semaine internationale à Wiltz. Le lundi 24 septembre s'ouvre par la conférence du professeur Yvon Pesqueux sur le design de la recherche pour la thèse de DBA. Le mardi réunit les docteurs et les doctorants, avec Cédric Baudet, Mohamed El Hédi Guelmami, Dramane Sidibe, Hassoumi Assoumana, Jean-Christophe Bogaert, Touba Fall et Malik Bouacida, la réunion de l'association des DBA Saper et Praxis en présence de son président, la présentation des Certificate of Research in Business Administration et des entretiens individuels entre professeurs et doctorants. Le mercredi est consacré aux soutenances de thèses, à une conférence sur la recherche durable par Marielle-Audrey Payaud et Yvon Pesqueux et à la présentation du projet international Smashing report sur les médias sociaux et l'innovation par Pierre-Jean Barlatier et Emmanuel Josserand. Le jeudi associe un atelier de rédaction de cas avec Marc Favier, la présentation des derniers ouvrages de la collection en présence de Françoise Chevalier, Martin Cloutier, Nathalie Mitev, Jean Moscarola et des docteurs Malik Bouacida et Dramane Sidibe, la cérémonie de diplomation en présence de Betty Fontaine, directrice générale des Brasseries Simon, et le prix de l'impact managérial ; le vendredi se termine par un séminaire de suivi. Le numéro annonce aussi trois nouveaux programmes d'Executive DBA, dont Alger avec EM Alger Business School, et les chiffres clés. | |
| 2018.09 - Newsletter n°64 - September 2018 (EN)ENThe September 2018 issue publishes the detailed programme of the International Week in Wiltz. Monday 24 September opens with Professor Yvon Pesqueux's conference on designing research for a DBA thesis. Tuesday brings doctors addressing DBA candidates, with Cédric Baudet, Mohamed El Hédi Guelmami, Dramane Sidibe, Hassoumi Assoumana, Jean-Christophe Bogaert, Touba Fall and Malik Bouacida, the meeting of the Saper et Praxis alumni association with its president, the Certificate of Research in Business Administration awards and individual meetings between professors and candidates. Wednesday is devoted to thesis vivas, a conference on sustainable research by Marielle-Audrey Payaud and Yvon Pesqueux and the launch of the international Smashing report on social media and innovation by Pierre-Jean Barlatier and Emmanuel Josserand. Thursday combines a case writing workshop with Marc Favier, the presentation of the latest books in the collection with authors Françoise Chevalier, Martin Cloutier, Nathalie Mitev, Jean Moscarola and doctors Malik Bouacida and Dramane Sidibe, the graduation ceremony in the presence of Betty Fontaine, managing director of Brasseries Simon in Wiltz, and the Managerial Impact Award; Friday closes with a research seminar. The issue also announces three new Executive DBA programmes now open for applications, starting with Algiers in partnership with EM Alger Business School, along with key figures, new faculty members and awards. | |
| 2018.07 - Newsletter n°63 - July 2018 (EN)ENThe July 2018 issue recalls the programme of the 2018 International Week in Wiltz, from 24 to 28 September, with its seminars, workshops, presentations by doctoral students for the Certificate of Research in Business Administration, thesis defences, the launch of the new book in the institute's collection, the graduation ceremony and the thesis follow-up seminars. It lists the cohorts currently accepting applications: a new Executive DBA programme launched in Bamako in partnership with ISPRIC for a first cohort covering 2018-2021, together with the Luxembourg, Geneva and Paris cohorts, and the Digital Executive DBA with its dedicated contact details. The main institutional news is that on 26 June 2018 the Business Science Institute became a member of the Principles for Responsible Management Education, reinforcing its commitment to promoting sustainable development, responsibility and ethics in teaching and research, and joining some 650 leading business and management schools in more than 80 countries dedicated to advancing these core values and the sustainable development goals promoted by the United Nations. The issue also offers a visual retrospective of recent seminars, introduces the new doctoral students, features a zoom on Professor Bérangère Deschamps, and closes with publications, press coverage, videos, awards and news from management research. The recurring sections, seminar agenda, admissions and press review, complete the picture. | |
| 2018.07 - Newsletter n°63 - Juillet 2018 (FR)FRLe numéro de juillet 2018 rappelle le programme de la semaine internationale 2018 à Wiltz, du 24 au 28 septembre, avec ses séminaires, ses ateliers, la remise des Certificate of Research in Business Administration, les soutenances de thèses, la présentation du nouvel ouvrage de la collection, la cérémonie de diplomation et les ateliers de suivi doctoral. Il détaille les inscriptions en cours pour plusieurs programmes : le nouveau programme d'Executive DBA lancé à Bamako en partenariat avec l'ISPRIC, l'univers des experts, pour une première promotion 2018-2021, ainsi que les promotions de Luxembourg, de Genève et de Paris, sans oublier l'Executive DBA en ligne et ses contacts dédiés. L'actualité institutionnelle marquante est l'adhésion, depuis le 26 juin 2018, au PRME, les Principles for Responsible Management Education : l'institut conforte ainsi son engagement à promouvoir des valeurs telles que le développement durable, la responsabilité et l'éthique dans l'enseignement et la recherche, et rejoint les quelque 650 grandes écoles de management de plus de 80 pays qui se consacrent à l'avancement de ces valeurs fondamentales et aux objectifs de développement durable. Le numéro comprend également un retour en images, la présentation des nouveaux doctorants, un zoom sur la professeure Bérangère Deschamps, des publications, une revue de presse, des vidéos, des prix et les actualités de la recherche en management. | |
| 2018.06 - Newsletter n°62 - June 2018 (EN)ENThe June 2018 issue announces the Thematic Paradigm I seminar of the Douala cohort from 28 to 30 June with professors Alain Burlaud and Jean Moscarola, and the quantitative methodology seminar of the German-language Luxembourg cohort from 7 to 9 June with Jean Moscarola and Thomas Gergen. It repeats the programme of the 2018 International Week in Wiltz: reception and seminars at the castle on Monday 24 September, workshops and presentations by doctoral students for the Certificate of Research in Business Administration on Tuesday, thesis defences on Wednesday, the presentation of the new book in the institute's collection and the graduation ceremony on Thursday, and thesis follow-up seminars on Friday, together with the contact details for the Digital DBA. The visual retrospective is substantial: follow-up seminars gathered twenty-four doctoral student-managers from the Geneva, Luxembourg and Paris cohorts, who presented their ongoing research to three juries made up of professors Emmanuel Caillaud, Jean-François Casta, Bérangère Deschamps, Geneviève Causse, Yves Dupuy and Michel Kalika; the third Paris cohort held its Thematic Paradigm II seminar in early May with Sébastien Liarte, Jean-Philippe Denis, Emmanuel Josserand and Pierre-Jean Benghozi; and the fifth Dakar cohort followed its qualitative methodology seminar with Marielle-Audrey Payaud and Bassirou Tidjani. The issue closes with a zoom on Professor Jessie Pallud, publications, videos and press coverage. | |
| 2018.06 - Newsletter n°62 - Juin 2018 (FR)FRLe numéro de juin 2018 annonce dans son agenda le séminaire Paradigme thématique I de la promotion de Douala, du 28 au 30 juin, avec les professeurs Alain Burlaud et Jean Moscarola, ainsi que le séminaire de méthodologie quantitative du groupe germanophone de Luxembourg, du 7 au 9 juin, avec Jean Moscarola et Thomas Gergen. Il rappelle le programme de la semaine internationale 2018 à Wiltz : accueil et séminaires au château le lundi 24 septembre, ateliers et remise des Certificate of Research in Business Administration le mardi, soutenances de thèses le mercredi, présentation du nouvel ouvrage de la collection et diplomation le jeudi, ateliers de suivi doctoral le vendredi, et donne les contacts dédiés à l'Executive DBA en ligne. Le retour en images est nourri : un séminaire de suivi a réuni vingt-quatre doctorants managers des promotions de Genève, Luxembourg et Paris, qui ont présenté leurs travaux devant trois jurys composés des professeurs Emmanuel Caillaud, Jean-François Casta, Bérangère Deschamps, Geneviève Causse, Yves Dupuy et Michel Kalika ; le séminaire Paradigme thématique II de la promotion 3 de Paris s'est tenu début mai avec Sébastien Liarte, Jean-Philippe Denis, Emmanuel Josserand et Pierre-Jean Benghozi ; et la promotion 5 de Dakar a suivi son séminaire de méthodologie qualitative. Le numéro propose enfin un zoom sur la professeure Jessie Pallud. | |
| 2018.05 - Newsletter n°61 - May 2018 (EN)ENThe May 2018 issue details the month's timeline: in Dakar, the qualitative methodology seminar of the fifth cohort from 3 to 5 May with professors Marielle-Audrey Payaud and Bassirou Tidjani, followed by thesis follow-up juries on 6 May; in Paris, the Thematic Paradigm II seminar of the third cohort from 3 to 5 May with Emmanuel Josserand, Ulrike Mayrhofer, Jean-Pierre Helfer and Sébastien Liarte, and a follow-up seminar on 3 May for the Paris, Luxembourg and Geneva cohorts with professors Caillaud, Casta, Causse, Deschamps, Dupuy and Kalika. The central announcement is a call for papers for a collective book of case studies based on defended DBA theses, Case-studies by Doctor-Managers, to be published by EMS in the Business Science Institute collection. It will bring together eight to twelve case studies of real companies and organisations, grouped by theme, each designed as a ready-to-use pedagogical tool for training courses and seminars, edited by professors Marc Favier and Michel Kalika. Two free writing workshops are planned for contributors and future contributors, on 21 June in Paris and on 27 September at Wiltz Castle during the fourth annual International Seminar and graduation week. The issue also includes a save the date, the presentation of new doctoral students, a zoom on Yvon Pesqueux, publications, a video, press coverage and management research news. | |
| 2018.05 - Newsletter n°61 - Mai 2018 (FR)FRLe numéro de mai 2018 détaille l'agenda du mois : à Dakar, le séminaire de méthodologie qualitative de la promotion 5 du 3 au 5 mai avec les professeurs Marielle-Audrey Payaud et Bassirou Tidjani, puis deux jurys de suivi le 6 mai ; à Paris, le séminaire Paradigme thématique II de la promotion 3 du 3 au 5 mai avec Emmanuel Josserand, Ulrike Mayrhofer, Jean-Pierre Helfer et Sébastien Liarte, ainsi qu'un séminaire de suivi le 3 mai pour les promotions de Paris, Luxembourg et Genève, devant des jurys composés notamment d'Emmanuel Caillaud, Jean-François Casta, Geneviève Causse, Bérangère Deschamps, Yves Dupuy et Michel Kalika. L'annonce principale est un appel à contributions pour un ouvrage collectif d'études de cas issues des thèses de DBA soutenues, intitulé Cas de docteurs-managers, à paraître chez EMS dans la collection de l'institut. Il réunira entre huit et douze cas réels d'entreprises et d'organisations, regroupés par thèmes, chacun conçu comme un outil d'animation pédagogique prêt à l'emploi, sous la direction des professeurs Marc Favier et Michel Kalika. Deux sessions d'accompagnement à la rédaction sont prévues, le 21 juin à Paris et le 27 septembre au château de Wiltz pendant la semaine internationale. Le numéro comprend aussi un zoom sur Yvon Pesqueux, des publications, une vidéo et une revue de presse. | |
| 2018.04 - Newsletter n°60 - Avril 2018 (FR)FRLe numéro d'avril 2018 rend compte du lancement de la promotion de Douala : le premier séminaire de conduite de la thèse s'est tenu du 29 au 31 mars en présence des professeurs Marielle-Audrey Payaud, Emmanuel Kamdem et Michel Kalika, devant six doctorants managers venus du Cameroun et de Centrafrique, issus principalement des métiers du conseil et de grandes entreprises. Le programme est lancé en partenariat avec l'IME et dans ses locaux, institution privée camerounaise, membre associé de l'EFMD, qui organise un MBA avec l'UQAM. L'agenda annonce le séminaire d'épistémologie et de méthodologie qualitative du groupe germanophone de Luxembourg fin avril, et le programme de la semaine internationale 2018 à Wiltz est publié : séminaires le lundi 24 septembre, ateliers et remise des Certificate of Research in Business Administration le mardi, soutenances de thèses le mercredi, présentation du nouvel ouvrage de la collection et cérémonie de diplomation le jeudi, ateliers de suivi doctoral le vendredi. Le retour en images présente le séminaire d'analyse de données de la promotion 5 de Dakar avec le professeur Jean Moscarola, ainsi que la cérémonie du CESAG célébrant l'excellence avec les docteurs de l'institut. Le numéro se termine par les remerciements adressés par les docteurs des promotions 1 et 2 de Dakar à l'institut et à Michel Kalika, un zoom sur André Reuter, une vidéo et des publications. | |
| 2018.04 - Newsletter n°60 - April 2018 (EN)ENThe April 2018 issue reports on the launch of the Douala cohort: the first seminar on managing the Executive DBA thesis took place from 29 to 31 March in the presence of professors Marielle-Audrey Payaud, Emmanuel Kamdem and Michel Kalika, with six doctoral students from Cameroon and the Central African Republic, mostly from consulting firms and large companies. The programme is run in partnership with and on the premises of IME, a private Cameroonian higher education institution, associate member of the EFMD, which offers an MBA with UQAM. The timeline announces the epistemology and qualitative methodology seminar of the German-language Luxembourg cohort at the end of April, and the programme of the 2018 International Week in Wiltz is published: seminars on Monday 24 September, workshops and the presentation of the Certificates of Research in Business Administration on Tuesday, thesis defences on Wednesday, the presentation of the new book in the institute's collection and the graduation ceremony on Thursday, and thesis workshops on Friday. A visual retrospective covers the data analysis seminar of the fifth Dakar cohort with Professor Jean Moscarola, and a ceremony at CESAG celebrating excellence with the institute's doctors. The issue closes with the acknowledgements addressed by the doctors of the first two Dakar cohorts to the institute and to Professor Michel Kalika, a zoom on André Reuter, a video and publications. | |
| 2018.03 - Newsletter n°59 - Mars 2018 (FR)FRLe numéro de mars 2018 détaille l'agenda des promotions : Paradigme thématique I pour la promotion 5 de Dakar du 9 au 11 mars, le même séminaire pour la promotion 3 de Paris du 15 au 17 mars, et le premier séminaire de conduite de la thèse pour la nouvelle promotion de Douala du 29 au 31 mars. Le retour en images montre les six managers étudiants de la première promotion germanophone de Luxembourg lors de leur séminaire Paradigme thématique II en février, en présence des professeurs Michel Kalika, Thomas Gergen, Christoph Barmeyer et Ewald Eisenberg, ainsi que les six doctorants de la promotion 2 de Paris pendant leur séminaire de méthodologie quantitative avec Nicolas Poussing et Pierre-Louis Dubois. L'annonce principale est l'arrivée d'un Quality and Accreditation Manager : Stephen Platt, né en Angleterre et diplômé d'un MBA de l'UCL Institute of Education, travaille dans l'enseignement supérieur depuis 1990 et a acquis en vingt-sept ans une vision à 360 degrés de la vie d'un établissement, ayant été professeur, directeur de la formation continue, de l'international, des accréditations, des programmes puis directeur général d'une grande école de commerce ; parallèlement à la création de son entreprise The Academic Translator, il rejoint l'institut pour apporter son expertise en assurance qualité. Le numéro propose aussi un zoom sur Aurélie Dudézert, un vernissage, des vidéos, des publications et les actualités de la recherche. | |
| 2018.03 - Newsletter n°59 - March 2018 (EN)ENThe March 2018 issue sets out the timeline of the cohorts: Thematic Paradigm I for the fifth Dakar cohort from 9 to 11 March, the same seminar for the third Paris cohort from 15 to 17 March, and the first seminar on managing the Executive DBA thesis for the new Douala cohort from 29 to 31 March. The visual retrospective shows the six student-managers of the first German-speaking Luxembourg cohort during their Thematic Paradigm II seminar in February with professors Michel Kalika, Thomas Gergen, Christoph Barmeyer and Ewald Eisenberg, and the six students of the second Paris cohort during their quantitative methodology seminar with Nicolas Poussing and Pierre-Louis Dubois. The main announcement is the arrival of a Quality and Accreditation Manager: Stephen Platt, born in England and holder of an MBA from the UCL Institute of Education, has worked in higher education since 1990 and has held a 360-degree range of positions, from professor to director of continuing education, international affairs, accreditations and programmes, and finally managing director of a French business school; alongside creating his company The Academic Translator, he joins the institute to bring his expertise in quality assurance, completing the existing organisation. The issue also features a zoom on Aurélie Dudézert, an exhibition opening, videos, publications, a piece on the 21st century leader and news from management research. | |
| 2018.02 - Newsletter n°58 - February 2018 (EN)ENThe February 2018 issue announces the establishment of the Business Science Institute Academic Council. This international body brings together professors Paul Beaulieu from Canada, Françoise Chevalier from France, Emmanuel Josserand from Australia, Michel Kalika from France, Nathalie Mitev from Great Britain, Marielle-Audrey Payaud from France and André Reuter from Luxembourg, and is coordinated by Jean-Pierre Helfer. It will be responsible for setting the criteria for faculty participation, reviewing the content of the Executive DBA programme and the study regulations, marking a further step on the road towards accreditation. The timetable lists the fifth seminar of the second Paris cohort from 8 to 10 February with professors Dubois, Mayrhofer, Moscarola and Poussing, a follow-up seminar for the Paris, Geneva and Luxembourg cohorts on 8 February with Helfer, Kalika, Liarte and Payaud, and the third seminar of the German-language Luxembourg cohort from 22 to 24 February with Barmeyer, Eisenberg and Gergen. A visual retrospective covers the first seminar of the fifth Dakar cohort at CESAG, which welcomed six new doctoral students from Mali, Ivory Coast, Guinea, Senegal and Togo, all managers in banking, insurance, administration, the press or consulting, led by professors Desmazes, Diop and Kalika, as well as the first seminar of the third Paris cohort with seven doctoral students from six countries. | |
| 2018.02 - Newsletter n°58 - Février 2018 (FR)FRLe numéro de février 2018 annonce la création du Conseil académique du Business Science Institute. Cette instance internationale réunit les professeurs Paul Beaulieu pour le Canada, Françoise Chevalier pour la France, Emmanuel Josserand pour l'Australie, Michel Kalika, Nathalie Mitev pour la Grande-Bretagne, Marielle-Audrey Payaud et André Reuter pour le Luxembourg, sous la coordination de Jean-Pierre Helfer. Elle aura la charge de définir les critères de participation des professeurs à la faculté, de réviser les contenus du programme d'Executive DBA et le règlement des études, dans la logique de préparation des démarches d'accréditation. L'agenda détaille le cinquième séminaire de la promotion Paris 2, du 8 au 10 février, avec les professeurs Dubois, Mayrhofer, Moscarola et Poussing, le séminaire de suivi commun aux promotions de Paris, Genève et Luxembourg le 8 février avec Helfer, Kalika, Liarte et Payaud, et le troisième séminaire du groupe germanophone de Luxembourg, du 22 au 24 février, avec Barmeyer, Eisenberg et Gergen. Le retour en images présente le premier séminaire de la promotion Dakar 5 au CESAG, qui accueille six nouveaux doctorants de cinq nationalités venus du Mali, de Côte d'Ivoire, de Guinée, du Sénégal et du Togo, tous managers dans la banque, l'assurance, l'administration, la presse ou le conseil, animé par les professeurs Desmazes, Diop et Kalika, ainsi que le premier séminaire de la promotion Paris 3. | |
| 2018.01 - Newsletter n°57 - Janvier 2018 (FR)FRLe numéro de janvier 2018 s'ouvre sur l'hommage rendu à Raymond Sfeir, disparu en 2017, écrit par le professeur Jean-Fabrice Lebraty. Il rappelle leur communication sur les systèmes d'alerte précoce et la résilience présentée à la conférence RESER de Göteborg en septembre 2010, et la volonté de Raymond Sfeir, chef d'entreprise renommé dans l'industrie du papier avec les Papeteries Navarre de Roanne, de marier son expérience professionnelle et la recherche académique. Engagé sur de multiples fronts, dont la promotion du dialogue interconfessionnel, il a affiné son projet de recherche semaine après semaine avant de soutenir sa thèse de DBA le 28 septembre 2016 devant un jury composé des professeurs Dubois, Favier, Kalika, Liarte et Lebraty ; dès le lendemain, il évoquait l'écriture d'articles et d'un livre, et seule la maladie a stoppé sa quête de perfection, à la manière des arts martiaux qu'il affectionnait. L'hommage salue le soutien constant de sa famille et le présente comme un exemple de rigueur, de motivation et d'humilité pour tout doctorant. Le numéro invite ensuite à retenir les dates de la semaine internationale 2018 à Wiltz, du 24 au 28 septembre, avec les séminaires du lundi et les ateliers du mardi, puis présente l'agenda des promotions, les publications, le Prix Gourmand Award, la presse, les vidéos et les actualités de la recherche. | |
| 2018.01 - Newsletter n°57 - January 2018 (EN)ENThe January 2018 issue opens with a tribute to Raymond Sfeir, who died in 2017, written by Professor Jean-Fabrice Lebraty. He recalls their paper on early warning systems and resilience presented at the RESER conference in Gothenburg in September 2010, and how Sfeir, a renowned business leader in the paper industry, wished to combine his professional experience with academic research. Engaged on many fronts, including interfaith dialogue, he refined his research project week after week and defended his DBA thesis on 28 September 2016 before a jury of professors Dubois, Favier, Kalika, Liarte and Lebraty; the very next day he was already planning articles and a book based on his work, and only illness stopped his quest for perfection, consistent with his love of martial arts. The tribute salutes his family's constant support and presents him as an example of rigour, motivation and humility for any DBA candidate. The issue then invites readers to save the dates of the 2018 International Week in Wiltz, from 24 to 28 September, with seminars on Monday, workshops and presentations on Tuesday and the rest of the programme detailed. It also includes the timetable of the cohorts, publications, the Prix Gourmand Award, press coverage, videos and news from management research. | |
| 2017.12 - Newsletter n°56 - December 2017 (EN)ENThe December 2017 issue develops the institute's membership of the EFMD, the European Foundation for Management Development, an international non-profit organisation of associations and business schools based in Brussels. With nearly 900 member organisations from academia, business, public service and consulting in 86 countries, the EFMD provides a forum for information, research, networking and debate on innovation and best practices in management development, and is recognised worldwide as an accreditation body for business schools, their programmes, corporate universities and online courses; links to its magazine, guide, blog, events and social networks are provided. The newsletter announces a new partnership with the Institut supérieur de management et de l'entrepreneuriat in Douala, Cameroon. A visual retrospective congratulates the new doctors in business administration who graduated on 28 September in Luxembourg in the presence of the minister for cooperation, the director of the iaelyon School of Management, the director of CESAG and 28 professors of the Scientific Council, and shows the seminars of the German-language Executive DBA run with the European Institute for Knowledge and Value Management, with professors Jean Moscarola, Lars Meyer-Waarden and André Reuter. The issue also presents the EMS collection, the agenda, press coverage, the new doctoral student-managers, publications, a zoom and news from management research. | |
| 2017.12 - Newsletter n°56 - Décembre 2017 (FR)FRLe numéro de décembre 2017 développe l'adhésion de l'institut à l'EFMD, la European Foundation for Management Development, organisation internationale à but non lucratif regroupant associations et écoles de commerce, basée à Bruxelles. Forte de près de 900 organisations membres issues du monde académique, des affaires, du service public et du conseil dans 86 pays, elle constitue un forum unique d'information, de recherche, de réseautage et de débat sur l'innovation et les meilleures pratiques en développement du management, et fait référence mondialement comme organisme d'accréditation des écoles, des programmes, des universités d'entreprise et des cours en ligne ; les liens vers sa revue, son guide, son blog et ses réseaux sont fournis. La newsletter annonce un nouveau partenariat avec l'Institut supérieur de management et de l'entrepreneuriat de Douala, au Cameroun. Un retour en images félicite les nouveaux Doctors in Business Administration diplômés le 28 septembre au Luxembourg, en présence du ministre de la Coopération, du directeur de l'iaelyon School of Management, du directeur du CESAG et de 28 professeurs du conseil scientifique, et montre les séminaires du groupe germanophone menés avec l'European Institute for Knowledge and Value Management, avec Jean Moscarola, Lars Meyer-Waarden et André Reuter. Le numéro présente aussi la collection EMS, l'agenda, la presse, les nouveaux doctorants managers, les publications et les actualités de la recherche. | |
| 2017.11 - Newsletter n°55 - Novembre 2017 (FR)FRLe numéro de novembre 2017 s'ouvre sur la revue de presse et l'article publié le 20 octobre sur le blog d'Olivier Rollot, Le DBA : un vrai doctorat pour les cadres. Il dresse le portrait de plusieurs doctorants : Luc, qui s'est demandé si la nouvelle théorie de l'intégrité ontologique ouvrait de nouvelles perspectives de management, Joseph, qui a travaillé sur la gestion des risques dans les projets de construction en environnement turbulent en Algérie, et Yacouba, qui a étudié le business model des PME exportatrices de mangues du Burkina Faso. Ils viennent de la francophonie, du Canada, d'Afrique, de Suisse mais aussi du Portugal et d'Allemagne, et partagent trois traits : la quarantaine passée, une belle expérience professionnelle et la volonté de la théoriser dans une thèse. L'article rappelle que le DBA a été créé pour eux, dans le cadre du Business Science Institute associé à l'iaelyon School of Management et au CESAG, et qu'ils sont venus présenter leur travail au château de Wiltz, dans les Ardennes. Le numéro propose ensuite un retour en images sur la diplomation 2017 et une série de vidéos : allocution d'ouverture de Michel Kalika, intervention du doyen Jérôme Rive, Jean-Pierre Helfer sur les apports et l'impact du DBA, table ronde des auteurs du Projet de thèse de DBA, soutenances et témoignages recueillis par Emmanuel Josserand. L'agenda annonce le séminaire d'épistémologie de la promotion Paris 2 fin octobre. | |
| 2017.11 - Newsletter n°55 - November 2017 (EN)ENThe November 2017 issue opens with a press review of Olivier Rollot's blog article published on 20 October, The DBA: a real doctorate for executives. It portrays several doctoral candidates: Luc, who asked whether the new theory of ontological integrity opens up new management perspectives, Joseph, who worked on risk management in construction projects in turbulent environments in Algeria, and Yacouba, who studied the business model of mango-exporting SMEs in Burkina Faso. They come from the French-speaking world, Canada, Africa, Switzerland, Portugal and Germany, and share three traits: they are over forty, have rich professional experience and want to theorise it in a thesis. The article explains that the DBA was created for such people, delivered by the Business Science Institute with the iaelyon School of Management and CESAG, and that they came to defend their work in the impressive setting of the Château de Wiltz in the Ardennes. The issue then offers a visual retrospective of the 2017 graduation ceremony and a series of videos: opening remarks by Michel Kalika, an address by Dean Jérôme Rive, Jean-Pierre Helfer on DBA contributions and impact, the round table with the authors of Le projet de thèse de DBA, the thesis defences and testimonials gathered by Emmanuel Josserand. The agenda lists the epistemology and qualitative methodology seminar of the second Paris cohort in late October, followed by publications and management research news. | |
| 2017.10 - Newsletter n°54 - Octobre 2017 (FR)FRLe numéro d'octobre 2017 propose un retour en images sur la semaine internationale tenue au château de Wiltz du 25 au 29 septembre, en présence du professeur Michel Kalika et de nombreux professeurs du conseil scientifique, parmi lesquels Pierre-Jean Barlatier, Boubacar Baidari, Paul Beaulieu, Pierre-Jean Benghozi, Françoise Chevalier, Jean-Philippe Denis, Jean Desmazes, Ewald Eisenberg, Marc Favier, Thomas Gergen, Birahim Gueye, Jean-Pierre Helfer, Emmanuel Josserand, Éric Lamarque, Jean-Fabrice Lebraty, Sébastien Liarte, Ulrike Mayrhofer, Gaëtan Mourmant, Jean Moscarola, Caroline Mothe, Marielle-Audrey Payaud, Yvon Pesqueux, Fatou Diop Sall, Isabelle Walsh et Laurent Weill. Le président retient deux faits marquants de cette semaine et des dix-sept soutenances : les thèses de DBA des managers sont génératrices d'innovation managériale et d'impact, et non de seuls travaux académiques, et le DBA de l'institut est celui où les thèses sont réellement soutenues. La troisième diplomation porte à vingt-six le nombre de docteurs, et la cérémonie s'est déroulée en présence de Romain Schneider, ministre luxembourgeois de la coopération et de l'action humanitaire, et de Jérôme Rive, directeur de l'iaelyon School of Management. Le numéro comprend aussi l'agenda, les nouveaux membres du conseil scientifique, une publication et les actualités de la recherche en sciences de gestion. Le numéro se termine sur les publications des membres de la faculté et une sélection d'actualités de la recherche en management parues durant l'automne. | |
| 2017.10 - Newsletter n°54 - October 2017 (EN)ENThe October 2017 issue offers a visual retrospective of the International Week held at the Château de Wiltz from 25 to 29 September, in the presence of Professor Michel Kalika and a large number of Scientific Council professors, among them Pierre-Jean Barlatier, Boubacar Baidari, Paul Beaulieu, Pierre-Jean Benghozi, Françoise Chevalier, Jean-Philippe Denis, Jean Desmazes, Ewald Eisenberg, Marc Favier, Thomas Gergen, Birahim Gueye, Jean-Pierre Helfer, Emmanuel Josserand, Eric Lamarque, Jean-Fabrice Lebraty, Sébastien Liarte, Ulrike Mayrhofer, Gaëtan Mourmant, Jean Moscarola, Caroline Mothe, Marielle-Audrey Payaud, Yvon Pesqueux, Fatou Diop Sall, Isabelle Walsh and Laurent Weill. The president underlines two facts about the week and its seventeen DBA defences: managers' theses generate managerial innovation and impact rather than being purely academic works, and the Business Science Institute is distinctive in that its DBA theses are actually defended. The third graduation ceremony brings the number of doctors in business administration to twenty-six and took place in the presence of Romain Schneider, Luxembourg minister for cooperation and humanitarian action, Michel Kalika and Jérôme Rive, director of the iaelyon School of Management. The issue also lists the agenda, new members of the Scientific Council and news from management research. A zoom section completes the issue with news from research in management sciences and the publications of faculty members over the autumn. | |
| 2017.09 - Newsletter n°53 - Septembre 2017 (FR)FRLe numéro de septembre 2017 est consacré à la semaine internationale du Business Science Institute, organisée au château de Wiltz au Luxembourg du 25 au 29 septembre, en présence du professeur Michel Kalika et de vingt-cinq professeurs du conseil scientifique. Le programme détaillé comprend le séminaire de Paul Beaulieu sur la conduite du bilan de l'état des connaissances le lundi après-midi, la rencontre des docteurs et des doctorants organisée par leur association le mardi matin, la présentation des projets de recherche l'après-midi, puis les soutenances de thèses d'Executive DBA réparties du mardi après-midi au jeudi matin. Les séminaires du groupe germanophone, menés en partenariat avec l'European Institute for Knowledge and Value Management avec les professeurs André Reuter et Thomas Gergen, se tiennent du mercredi au samedi. Le mercredi soir a lieu la première vitrine inaugurale de la Revue française de gestion, avec le professeur Pierre-Jean Barlatier sur les implications managériales de l'innovation et du numérique, en présence du rédacteur en chef Jean-Philippe Denis. Le jeudi matin, le professeur Marc Favier présente le cas Business Science Institute et une table ronde réunit les auteurs du livre Le projet de thèse de DBA, avant la remise des diplômes l'après-midi et le séminaire de suivi du vendredi. Le numéro présente aussi de nouveaux membres du conseil scientifique et un zoom sur deux revues de gestion. | |
| 2017.09 - Newsletter n°53 - September 2017 (EN)ENThe September 2017 issue is devoted to the International Week held at the Château de Wiltz in Luxembourg from 25 to 29 September, in the presence of Professor Michel Kalika and twenty-five professors of the Scientific Council. The detailed programme includes Paul Beaulieu's seminar on effectively assessing the state of knowledge on Monday afternoon, the meeting of the doctoral students association with the doctors on Tuesday morning, presentations of research projects that afternoon, and Executive DBA thesis defences spread over Tuesday afternoon, Wednesday and Thursday morning. Seminars for the German-speaking group, run in partnership with the European Institute for Knowledge and Value Management with professors André Reuter and Thomas Gergen, take place from Wednesday to Saturday. On Wednesday evening, the inaugural showcase of the Revue Française de Gestion features Professor Pierre-Jean Barlatier on innovation, digital technology and their managerial implications, in the presence of the journal's editor-in-chief Jean-Philippe Denis. Thursday morning brings Marc Favier's Business Science Institute case study and a round table with the authors of Le projet de thèse de DBA, before the graduation ceremony in the afternoon and follow-up seminars on Friday. The issue also introduces new members of the Scientific Council and offers a zoom on two management research journals. As every month, the edition closes with faculty publications, videos and a selection of news from management research. | |
| 2017.07 - Newsletter n°52 - July 2017 (EN)ENThe July 2017 issue invites readers to save the dates of the third Executive DBA graduation ceremony, to be held at Wiltz Castle in Luxembourg from 25 to 29 September 2017. The programme is set out day by day: a seminar by Professor Paul Beaulieu on how to assess the state of knowledge on Monday afternoon, doctors speaking to doctoral students on Tuesday morning, presentations of research projects that afternoon, Executive DBA thesis defences throughout Wednesday, the Business Science Institute case study presented by Professor Marc Favier and a round table with the authors of the book Le projet de thèse de DBA on Thursday morning, the graduation ceremony on Thursday afternoon and thesis follow-up workshops on Friday morning. The main news of the month is the institute's admission as a member of the EFMD, the European Foundation for Management Development, making it the first Luxembourg academic institution to join this prestigious Brussels-based organisation, which gathers 900 business schools worldwide and awards the EQUIS and EPAS accreditations. For Professor Michel Kalika, president of the institute, this membership is a further step towards international recognition, since the EFMD places particular emphasis on internationalisation and on the quality processes of management education institutions. The issue also includes videos and a visual retrospective of the June seminars, alongside an opinion piece by an angry HR director. | |
| 2017.07 - Newsletter n°52 - Juillet 2017 (FR)FRLe numéro de juillet 2017 invite à retenir les dates de la troisième cérémonie de remise des diplômes d'Executive DBA, prévue au château de Wiltz du 25 au 29 septembre 2017. Le programme est détaillé : séminaire du professeur Paul Beaulieu sur la conduite du bilan des connaissances le lundi après-midi, rencontre entre docteurs et doctorants le mardi matin, présentation des projets de recherche l'après-midi, soutenances de thèses le mercredi, présentation du cas Business Science Institute par le professeur Marc Favier et table ronde des auteurs du livre Le projet de thèse de DBA le jeudi matin, diplomation le jeudi après-midi et ateliers de suivi de thèse le vendredi matin. L'actualité majeure du mois est l'admission du Business Science Institute comme membre de l'EFMD, la European Foundation for Management Development : l'institut devient la première institution académique luxembourgeoise membre de cette association bruxelloise qui rassemble 900 business schools dans le monde et délivre les accréditations EQUIS et EPAS. Pour le professeur Michel Kalika, président de l'institut, cette admission constitue une étape dans le processus de reconnaissance internationale, l'EFMD attachant une importance particulière à l'internationalisation et aux processus qualité. Le numéro propose enfin des vidéos, dont une interview du doctorant Stéphane Haefliger, et un retour en images sur les séminaires de juin. | |
| 2017.06 - Newsletter n°51 - June 2017 (EN)ENThe June 2017 issue announces the opening of an additional campus in Abidjan, Ivory Coast, with a first Executive DBA cohort for 2017-2020. It sets out the calendar of forthcoming cohorts: Dakar starts its fifth cohort on 18 January 2018, Geneva its fifth on 16 November 2017 and Luxembourg its third on 7 December 2017, with enrolment open for all of them. The timetable lists the month's seminars: in Geneva, epistemology and qualitative methodology from 8 to 10 June, followed by a follow-up seminar open to all cohorts on 11 June; in Paris, the Thematic Paradigm II seminar of the second cohort from 22 to 24 June and a joint follow-up seminar with the Luxembourg cohorts on 23 June. The newsletter also confirms that enrolment for the Digital Executive DBA has begun, with dedicated contact details for applications. It then introduces three new members of the Scientific Council, among them Pascal Glémain, associate professor habilitated to supervise research at the University of Rennes 2, co-founder and co-director of the interdisciplinary laboratory for research in social innovation, holder of a doctorate in banking and finance and of two habilitations, and a former research fellow at the United Nations Research Institute for Social Development. The issue also mentions the SIM award for the best article of 2016. | |
| 2017.06 - Newsletter n°51 - Juin 2017 (FR)FRLe numéro de juin 2017 annonce l'ouverture d'un nouveau regroupement à Abidjan, en Côte d'Ivoire, avec une première promotion d'Executive DBA pour 2017-2020. Il détaille le calendrier des prochaines promotions : Dakar ouvrira sa promotion 5 le 18 janvier 2018, Genève sa promotion 5 le 16 novembre 2017 et Luxembourg sa promotion 3 le 7 décembre 2017, les inscriptions étant ouvertes pour l'ensemble de ces groupes. L'agenda du mois précise les séminaires en cours : à Genève, épistémologie et méthodologie qualitative du 8 au 10 juin, suivi d'un séminaire de suivi ouvert à toutes les promotions le 11 juin ; à Paris, le séminaire Paradigme thématique II de la promotion 2 du 22 au 24 juin, ainsi qu'un séminaire de suivi commun aux promotions de Paris et de Luxembourg le 23 juin. Le numéro rappelle également que les inscriptions à l'Executive DBA en ligne sont ouvertes et donne les coordonnées dédiées. Il présente enfin trois nouveaux membres du conseil scientifique, dont Pascal Glémain, maître de conférences habilité à diriger des recherches à l'université Rennes 2, cofondateur et codirecteur du laboratoire interdisciplinaire de recherche en innovations sociétales, titulaire d'un doctorat en économie bancaire et financière et de deux habilitations, et signale le prix du meilleur article SIM 2016 décerné à des membres de la faculté. | |
| 2017.05 - Newsletter n°50 - May 2017 (EN)ENThe May 2017 issue opens with a visual retrospective of the April seminars: the second Paris cohort with Professor Jean Moscarola for Thematic Paradigm I from 6 to 8 April, and the fourth Geneva cohort with professors Olivier Lavastre and Charles-Henri Besseyre des Horts for Thematic Paradigm II from 20 to 22 April, while the agenda announces the Dakar seminars at the end of the month. The core of the issue is devoted to the FNEGE award ceremony for certified publications and thesis prizes, held on 20 April 2017 at the Economic, Social and Environmental Council in Paris under the patronage of Pierre-André de Chalendar, chief executive of the Saint-Gobain group. Among the prizes presented by Helke Carvalho-Hernandes, deputy director general of the EFMD, and Hélène Rainelli-Weiss, president of the certification authority, the single-author research category went to Isabelle Walsh for Découvrir de nouvelles théories, published in the Business Science Institute collection at EMS, and the textbook category to Robert Reix, Bernard Fallery, Michel Kalika and Frantz Rowe for the seventh edition of Systèmes d'information et management at Vuibert. The FNEGE-AGRH thesis award 2017 went to Julia Vincent-Ponroy, supervised by Professor Françoise Chevalier, and many books by members of the institute received official certification during the ceremony. | |
| 2017.05 - Newsletter n°50 - Mai 2017 (FR)FRLe numéro de mai 2017 s'ouvre sur un retour en images des séminaires d'avril : la promotion Paris 2 avec le professeur Jean Moscarola pour le Paradigme thématique I, du 6 au 8 avril, et la promotion Genève 4 avec les professeurs Olivier Lavastre et Charles-Henri Besseyre des Horts pour le Paradigme thématique II, du 20 au 22 avril. L'agenda annonce les séminaires de Dakar pour les promotions 3 et 4 en fin de mois. L'essentiel du numéro est consacré à la cérémonie FNEGE de remise des prix des ouvrages labellisés et des prix de thèse, tenue le 20 avril 2017 au Conseil économique, social et environnemental à Paris, sous le parrainage de Pierre-André de Chalendar, directeur général de Saint-Gobain. Parmi les prix décernés par Helke Carvalho-Hernandes, directrice générale adjointe de l'EFMD, et Hélène Rainelli-Weiss, présidente du collège de labellisation, figurent celui de l'ouvrage de recherche non collectif, attribué à Isabelle Walsh pour Découvrir de nouvelles théories, publié dans la collection Business Science Institute des éditions EMS, et celui du manuel, attribué à Robert Reix, Bernard Fallery, Michel Kalika et Frantz Rowe pour la septième édition de Systèmes d'information et management chez Vuibert. Le prix de thèse FNEGE-AGRH 2017 revient à Julia Vincent-Ponroy, dirigée par Françoise Chevalier, et de nombreux ouvrages de membres de l'institut ont été labellisés. |
2021.11 - Newsletter n°98 - November 2021 (EN)EN
2021.10 - Newsletter n°97 - Octobre 2021 (FR)FR
2021.10 - Newsletter n°97 - October 2021 (EN) (duplicate)EN
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2021.09 - Newsletter n°96 - Septembre 2021 (FR)FR
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2021.07 - Newsletter n°95 - July 2021 (EN)EN
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2021.06 - Newsletter n°94 - June 2021 (EN)EN
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2021.05 - Newsletter n°93 - May 2021 (EN)EN
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2021.04 - Newsletter n°92 - Avril 2021 (FR)FR
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2021.03 - Newsletter n°91 - Mars 2021 (FR)FR
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2021.02 - Newsletter n°90 - February 2021 (EN)EN
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2021.01 - Newsletter n°89 - Janvier 2021 (FR)FR
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2020.12 - Newsletter n°88 - December 2020 (EN)EN
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2020.11 - Newsletter n°87 - Novembre 2020 (FR)FR
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2020.10 - Newsletter n°86 - Octobre 2020 (FR)FR
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2020.09 - Newsletter n°85 - Septembre 2020 (FR)FR
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2018.12 - Newsletter n°67 - December 2018 (EN)EN
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2018.11 - Newsletter n°66 - Novembre 2018 (FR)FR
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2018.10 - Newsletter n°65 - Octobre 2018 (FR)FR
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2018.09 - Newsletter n°64 - Septembre 2018 (FR)FR
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